三年行動激活“神經末梢” 強基固本精准服務職工

“嘀！歡迎回家！”4月9日，在甘肅張掖民樂縣“騎手之家工會驛站”，外賣員小李刷臉進門，接過當天的“一日站長”、民樂縣總工會經費審查委員會主任張爾成遞來的熱茶，心頭一暖：“工會提供的服務真是太貼心了。”

這溫馨一幕，是甘肅省“縣級工會加強年”暨強縣級工會行動三年攻堅成果的生動縮影。

2023年以來，甘肅省總工會聚焦“政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強、作用發揮強”目標，全力“強縣域”“強基礎”，推動全省縣級工會實現系統性提升。3年來，相繼誕生了蘭州市城關區、張掖市高台縣等27個示范標杆縣（區）級工會，13項縣級工會改革經驗作為創新典型在全國工會系統推廣，78項縣級工會創新成果得到普遍宣傳，交出了一份服務職工、助力發展的新答卷。

甘南藏族自治州建成27個“高原氧吧”，為職工提供吸氧服務2萬人次﹔慶城縣依托“互聯網+互助保障”平台，為千余名患病職工申領互助金150.57萬元……3年來，甘肅推動服務陣地從“單一供給”向“多元生態”躍升，實現陣地建到身邊，服務精准直達。累計建設改造縣區工人文化宮（俱樂部）46個、勞動文化公園62個、職工書屋及閱讀站點6600余個、工會驛站1592個，形成覆蓋城鄉的“15分鐘服務圈”。在實現全省4500個服務陣地“挂牌亮燈”的基礎上，同步發揮“職工之家”“隴工惠”APP的線上效應。

甘肅以機制系統重塑、組織全面強基的“硬舉措”筑牢軟實力。通過連續3年安排3億多元專項資金，量化49項評價指標、指導縣級工會帶動全省1356個鄉鎮（街道）工會組織實現全覆蓋，省級開發區（工業園區）建會率達100%。平台企業省級分公司全部建會，25.34萬名新就業形態勞動者找到“娘家人”。同時，全省86個縣級工會主席100%按同級黨政副職配備﹔相繼健全80個縣區工會政工聯席會議制度，聯動有關部門共同解決經費、編制等難題。

陣地夯實、機制創新，最終落腳於作用發揮。3年間，縣級工會創新“思政名師+勞模工匠+學生骨干”宣講模式，組建政治宣講團216支，開展宣講5341場次，覆蓋職工58.95萬人次，推動黨的創新理論深入人心。縣區工會常態化開展“四送”品牌活動，僅2025年全省各級工會就籌集款物達1.29億元，慰問職工超70萬人次。

“三年磨一劍，礪得梅花香。”甘肅省總工會表示，將接續開展“縣級工會強基固本三年行動”，讓堅強有力、充滿溫暖的縣區工會“堡壘”繼續拔節生長。