長春一東工會關愛職工“四季常溫”

“公司工會舉辦健康講座，既專業又通俗易懂。”近日，在東北工業集團長春一東離合器股份有限公司（以下簡稱長春一東）舉辦的健康講座上，一線職工呂明表示。近年來，該公司工會堅持春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖，實現關愛職工“四季常溫”。

長春一東工會主席楊明杰介紹，除了舉辦健康講座外，每年公司工會都會為全體職工進行常規體檢，提供心理咨詢服務，投保職工互助保險，為女職工投保特殊疾病互助保險。

每年盛夏酷暑，長春一東工會主動將防暑降溫用品送到職工手裡，同時靈活調整作業時間，加強車間通風降溫設施的維護，確保職工在安全、舒適的環境中作業。

金秋時節，長春一東工會設立助學金，開展金秋助學活動，確保不讓一名考入大學的職工子女因貧失學。每年初，公司工會還深入了解並掌握職工的家庭情況，建立幫扶清單，及時幫助解決職工家屬“一老一小”等實際問題。

每年入冬前，長春一東的“冬日暖陽”如期而至。寒風還沒有襲來，公司就已將車間裡的供熱管道檢修完畢並在車間大門挂上防寒門帘。