2026年04月24日08:56 來源：工人日報客戶端
4月17日上午，遼寧興城市一家泳裝企業的智能化生產車間裡，縫紉機聲此起彼伏。裁剪、縫制、質檢……流水線上的產業工人動作嫻熟。車間一角，遼寧省葫蘆島市總工會調研組與幾名技術骨干圍站在一起，詢問自動化設備操作培訓的落實情況。
這是葫蘆島市總工會深化產業工人隊伍建設改革、精准服務特色產業的一次現場辦公。當天，調研組走進重點泳裝企業和跨境電商產業園建設現場，調研人才短板、傾聽一線訴求。
“懂泳裝工藝的人不少，但既懂生產又懂跨境電商運營的人太缺了。”在跨境電商產業園建設現場，一家企業的負責人坦言，隨著泳裝出口訂單增多，“復合型人才荒”成了企業邁向國際市場的“絆腳石”。
企業痛點就是工會發力點。在隨后召開的座談會上，調研組指出，興城泳裝產業正從傳統制造向智能化、品牌化跨越，工會要把產改工作直接嵌入產業鏈，重點培育一支有技術、懂跨境、敢創新的產業工人隊伍。
針對企業反映的“技高者如何多得”“新就業形態勞動者權益怎麼保障”等問題，調研組現場給出方案：工會將優化“工會搭台、協會聯動、職工點單、企業賦能”的技能培育體系，為泳裝和跨境電商產業量身定制培訓菜單﹔同時推動協會兼商會、商會建工會，構建“三會聯動”工作格局，把勞模工匠的技術優勢轉化為企業的出海優勢。
“今天工會帶著方案下車間，我們一線工人提的建議當場就進了工作清單。”興泰制衣有限公司一位老師傅說。
據悉，葫蘆島市總工會將系統實施高技能領軍人才專項培育工程，以高素質產業工人隊伍托舉泳裝產業集群提質升級，為“興城織造”揚帆出海注入工會動能。（工人日報客戶端記者 劉旭 通訊員 溫陸）
