為老員工舉辦授勛、榮休儀式

4月28日，京東物流第11個“一線員工日”，京東物流在北京總部舉辦老員工集體授勛儀式、退休老員工榮休儀式、新員工集體加入工會等活動。

在京東，就職滿5年的員工被稱作“大佬”，滿10年的被稱為“超級大佬”。近一年來，新成為“大佬”的一線員工達34189人，新成為“超級大佬”的有7596人。

據悉，今年新晉的“超級大佬”周偉建參加老員工集體授勛。今年是周偉建加入京東的第10年。他從快遞員做起，如今管理著一個51人的大站。10年間，他的業績突出，還用公積金貸款在老家購置了一套房產。

在京東奮斗超過12年的鄭澤光受邀參加了集體退休儀式。他說：“公司為我繳納五險一金，從沒斷過，以后每月的退休金讓我能夠安度晚年，這份保障比什麼都實在。”

為了給更多一線員工提供技能提升與職業發展機會，今年京東物流在2025年技能大賽基礎上，將賽事延伸至海外，共設立快遞、分揀、司機等16個競賽通道，以賽促學、以賽育才，激勵廣大員工鑽研業務、錘煉本領。

此外，京東集團宣布，在延續原有“一線楷模獎”基礎上，今年新增“一線創新獎”，表彰在日常工作中提出創新舉措並落地見效的一線員工，每年設100個名額，每人獎勵1萬元。