2026年05月11日09:47 來源：工人日報客戶端
近日，位於遂寧射洪的四川富臨新能源科技有限公司，再次迎來強勁助力。由全國技術能手王正科、新能源材料博士秦中悅、劉顯波組成的專項攻堅團隊深入一線，精准鎖定公司磷酸鐵鋰生產的核心難題，圍繞“感知—控制—協同”三維度制定數智化改造實施方案，為企業發展帶來了全新的思路與可能。
這是遂寧市總工會依托省、市、縣“三級聯動”機制，推動“勞模工匠助企行”深度賦能非公鋰電企業的生動實踐。
作為全國最大磷酸鐵鋰生產基地，遂寧鋰電產業規模已突破600億元，其中非公企業佔比超90%，是當地建設“鋰電之都”的主力軍。然而，生產環境管控粗放、數據採集滯后、智能化水平偏低等問題，卻制約著非公企業的發展，與高端鋰電市場需求存在差距。
“如何有效推動公司向更高水平智能化轉型，我們目前對路徑、場景和核心需求的認知還不夠清晰，只能靠自己一步步摸索。”富臨新能源數智化經理王志兵坦言。盡管企業已主動開啟從數字化到智能化的跨越，積累了階段性的成果，但無論是技術落地還是方案設計上，仍面臨著不少亟待突破的難題。
在非公鋰電企業普遍面臨“引才難、育才難、攻關難”三重困境的當下，“勞模工匠助企行”送來了一場“及時雨”。
2025年，省總工會聯合省經信廳搭建勞模工匠助企服務平台，整合全省勞模工匠、技術專家、科研機構等優質資源，建立起鋰電行業專項工匠庫。緊扣本地鋰電產業發展規劃，遂寧市總工會積極對接省級平台，將“勞模工匠助企行”納入非公企業產改“五大行動”重點項目。市、縣兩級工會深入富臨新能源等20余家非公鋰電企業，摸排企業痛點難點，收集到環境管控、工藝優化、技能提升等各類需求30余項。
“企業的需求清單就是我們的任務清單。”2025年12月，一場聚焦企業需求的“勞模工匠助企行”專場活動走進遂寧，省總工會精准匹配專家資源，邀請到多位行業專家“把脈問診”。活動現場氛圍熱烈，企業代表和專家圍坐暢談，一個個問題接連拋出，雙方緊扣核心痛點“剝繭抽絲”，在深度互動中厘清思路，也為未來深化合作關系架起了橋梁。
“這是我們第一次參加這樣的活動，收獲遠超預期。活動中，專家們與我們深入探討了行業前沿動態，用心分享了許多實用建議。在活動結束后，我們仍與專家保持密切聯系、尋找協作契機。”王志兵說。
在省、市兩級工會的持續關注和推動下，2026年3月，王正科團隊再次前往富臨新能源開展技術交流，深入企業生產現場實地調研，通過更深入的溝通和了解，明確需求、分析問題，為企業量身定制出一套數智化改造實施方案。這一方案，可幫助有效減少廢品產生、提升產能利用率，為企業以數智化手段實現降本增效明確了關鍵方向。
從理論到實踐的跨越，新的課題隨之凸顯：如何將“勞模工匠助企行”的智慧成果轉化為企業實實在在的發展效能？
“既要善用‘娘家人’的支持優勢，也必須筑牢企業自身的‘造血’根基。”遂寧市總工會在推動“金點子”落地落實時，給出了清晰的作答。
遂寧市總工會將這一數智化改造項目納入市級產改的重點工作，將數智化改造與職業技能提升、創新創效提檔行動深度融合，配套完善資金支持、政策傾斜、榮譽激勵等保障措施。協調勞模工匠提供技術培訓支撐，支持企業開展“名師帶徒”，推動企業建設勞模創新工作室，鼓勵職工參與“五小”活動、合理化建議征集，以推動人才培育、技術創新激活產改內生動力。
縣級工會則著眼細節，組建專項服務小組，安排專人加強企業與專家銜接溝通，全程跟進現場調研、方案落地等工作。“在項目試點改造過程中，我們會全程做好服務保障，以主動服務姿態，在企業有新的需求反饋時，第一時間響應配合。”射洪市總工會相關負責人表示。
從需求摸排、專家對接，到方案制定、落地實施，“勞模工匠助企行”以全鏈條服務形成閉環，而“省級統籌、市級主導、縣級落實”的三級聯動格局，是讓工匠力量精准賦能企業發展的關鍵抓手。
“我們將致力於建立工匠與企業常態化對接機制，實現工匠團隊定期回訪指導企業、企業為工匠提供實踐實訓基地，形成工匠獻技、企業增效、職工增收的良性循環格局。”省總工會相關負責人表示。
隨著工會“十件實事”的穩步推進，“勞模工匠助企行”還將持續擴大覆蓋廣度、提升服務精度，推動勞模工匠價值充分彰顯與企業效益增長、產業轉型升級同頻共振，為地方經濟高質量發展注入持久活力。（工人日報客戶端記者 李娜）
