工會“職輔寶”數字化賦能職工成長

國網江蘇省電力有限公司所屬江蘇鑫順能源發展有限公司工會依托數字化平台“職輔寶”，搭建青年職工培育專欄，系統賦能產業工人技能提升與職業發展，為夯實企業人才根基探索出新路徑。

聚焦青年職工職業發展需求，鑫順公司工會在“職輔寶”平台設立青年職工培優專欄，匯聚政策解讀、專家指導、精品課程、成長案例等2600余項資源，並構建集中存儲、開放共享、動態更新的管理機制。同時，組建由政策解讀、職稱評審、技能鑒定等領域專家組成的團隊，建立三級答疑庫，為青年職工提供一對一在線服務。依托“十年成長地圖”引導青年自主標記能力、設定目標、記錄成長，分層分類推送適配學習資源。

為擴大覆蓋面與影響力，該平台聯動系統內多元宣傳渠道，開設“奮斗者·正青春”展示板塊，挖掘宣傳青年成長典型。該板塊上線僅一周，瀏覽量就已經超3600人次，專家答疑超700人次。

此外，鑫順公司工會還打造“職場與校園銜接”培養模式，開發20余門版權課程，組建200余人的專家團隊，為青年職工提供系統性輔導。積極與外部機構合作，聯合舉辦青年職工成長訓練營等活動，優選成熟的培養模式整合為標准產品包，推廣至20余家省外企業。