打造“叫好又叫座”的職工文化地標

5月8日，山西省忻州市，新建的市工人文化宮揭牌啟用，18家合作單位落腳13個專業場館，圍著職工的“生物鐘”組織開展活動和提供服務﹔在陽泉市工人文化宮，25個門類、713節課程覆蓋職工的多元需求，部分課程0元解鎖﹔太原市工人文化宮與山西演藝集團合作，每年推出100余場“惠民演出”，工會會員可線上領取免費票，話劇、音樂會、曲藝相聲等活動年服務職工達50萬人次……在山西，各地工人文化宮正在以全新姿態回歸職工文化生活“C位”。

據悉，“十四五”期間，山西省新建工人文化宮20家，改擴建3家，改造17家，新增面積21.9萬平方米。截至今年初，全省建成並投入運行的工人文化宮（含職工俱樂部）達59家。

由於涉及用地審批、資金來源、產權劃轉等困難，改擴建工人文化宮遠不是“蓋一棟樓”那麼簡單。山西省總工會通過省政府與省總工會聯席會議等工作機制，推動將工人文化宮建設納入各級政府公共文化服務體系總體規劃，著力提高工人文化宮的覆蓋面。值得一提的是，近5年，山西省總工會累計投入補助資金1.98億元，對全省23家工人文化宮的建設改造提供了經費支持。

山西各級工會堅持勤儉節約、量力而行，採用升級改造、維修改建、規劃新建、購置劃撥等多種方式，打造具有工會特色的標志性綜合服務陣地。

在長治市中心，一泓蓮花池荷葉婷婷。去年11月，改造后的長治市工人文化宮在此全新亮相，錯落有致的園林式布局，成功吸引了一波波流量。池畔四周，假山、戲台、洗心亭、梨園長廊等設施獨具匠心，足球場、籃球場、乒乓球館、書畫展廳等場所動靜相宜，依托革命舊址打造的勞模文化主題廣場和勞模教育基地人來人往。當夏日夜幕降臨，燈光勾勒出亭台樓閣的古韻今風，長治市工人文化宮成為職工群眾心目中的“詩與遠方”，叫好又叫座。

通過產權劃轉、共享共建模式，長治市屯留區將“屯留會堂”改造為“職工的學校和樂園”，開設的十余種職工夜校公益課程供不應求。

“推動工人文化宮建設從‘點亮’，即硬件升級、陣地夯實，到有‘亮點’，即軟件升級、服務拓展、項目豐富，再到工人文化宮品牌再‘亮點兒’，就是要防止出現服務項目跟不上，對職工的吸引力不強，‘叫好不叫座’的局面。”山西省總工會有關負責人表示，要想讓工人文化宮硬件設施這層“面子”物盡其用，關鍵是要有好“裡子”——高質量、多元化的文化服務。

山西各級工會把握“公益屬性不弱化、服務效能最大化”的總體方向，深入推進工人文化宮社會化市場化運作，不斷提高陣地使用效益。

晉中市工人文化宮探索“文化宮+企業”“文化宮+合作”“文化宮自運作”“文化宮+社會”四類運營模式。比如，與美極文化公司合作，文化宮提供場地、后勤保障，企業負責影城運營，每年提供不少於100場愛國題材電影﹔與晉中市文化館聯動，聯合開展了28場展覽、46期培訓班﹔自運營職工體育中心，每日分3個時段免費開放﹔職工演藝中心免費向社會開放，服務近2.6萬人次。

陽泉市工人文化宮探索“宮外辦宮”，與企業、園區、社區共建共享，打造“15分鐘職工文化服務圈”﹔河津市工人文化宮採取“職工點單、工會接單”的模式，建立“職工需求數據庫”動態調整課程類型與班次，把“教室”搬到公園、廣場，讓服務跟著需求走﹔僅有300平方米的汾西縣職工俱樂部，在部分職工聚集區域利用現有場地建立“分店”，通過“每周一單位，每月一主題”的運營模式，2年來累計服務70余個單位、超2萬人次。

此外，山西工會創新內容，著力打造“思想引領型文化宮”。全省工人文化宮紛紛在功能設置中，突出勞模精神、勞動精神、工匠精神宣傳展示，凸顯黨和政府、工會對勞動者的深切關懷。2025年，山西省總工會還特別主辦《永遠跟黨走》大型音樂舞蹈史詩文藝晚會，走進各地工人文化宮巡演，每到一處，座無虛席，受到廣大職工群眾的歡迎。