“這種被在乎的感覺真好”

　　“快來教教我，這個餃子花樣怎麼包？”近日，中鐵六局天津公司食堂裡歡聲笑語不斷，一場女職工包餃子大賽火熱進行，房水電項目部職工商彤手把手教姐妹們捏出一個個“麥穗餃”，周圍五六個人圍著，場面熱鬧得像過年。

　　“以前下班沒什麼地方可去，只能回宿舍刷手機。現在不一樣了，工會經常組織各種活動，大家感覺業余生活有滋味。”商彤一邊捏餃子，一邊對記者說。

　　這樣的變化，源於該公司工會和女工委推出的“法、姿、愛”三字工作法，全方位守護女職工成長。

　　以“法”為護盾，讓維權服務“不掉線”。

　　“最怕遇到事兒不知道找誰。”天津地基項目部職工康倩坦言。2025年，她困惑於產假后的崗位調整問題，在女職工線上群裡問了一句，沒想到當天就收到女工委的回復，不僅幫她解讀了相關法律條款，還主動協調項目部解決她的崗位問題。

　　“現在群裡經常發法律知識小貼士，還有趣味答題，學起來不枯燥。”康倩說。公司女工委搭建了線上群組，讓訴求溝通“不打烊”，並用通俗話語解讀婦女權益保障法等法規。針對一線女職工實施“特別關注”機制，定期排查勞動安全衛生條件。

　　以“姿”為風韻，讓生活有滋味。

　　“以前覺得自己就是個干活的，現在敢上台表演了。”說起參加女工魅力大賽的經歷，試驗檢測女工王愛雪告訴記者，公司組織了舞蹈、健身操培訓，還舉辦乒乓球、羽毛球比賽，“姐妹們聚在一起，不僅身體好了，心情也開朗了。”

　　此外，該公司還邀請健康專家開展“幸福生活”主題講座，解答家庭相處、子女教育等難題。

　　以“愛”為橋梁，讓女職工心裡更溫暖。

　　“生病的時候有人來看你，過節有人惦記著你……這種被在乎的感覺真好。”該公司困難女職工王仲岩深有感觸。她因病致困，工會不僅多次上門慰問，還幫她爭取到專項救助款。

　　此外，該公司還建立女職工專屬健康檔案，每年定期開展婦科檢查﹔落實“兩必訪、兩必幫、三祝賀”制度，生病慰問、困難幫扶、節日祝福，一個不少。

　　“職工幸福了，企業的發展才會更加蒸蒸日上。”該公司女工委委員王超說。