工會干部對口包聯企業指導

近日，湖北省荊門市新興領域基層工會規范化建設年啟動儀式舉行。行動旨在推動新興領域基層工會實現從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，為廣大新興領域勞動者搭建起思想引領的陣地、凝聚服務的平台、權益維護的港灣。

2025年荊門市新興領域全年新建工會組織386家，吸納會員2.3萬余人。然而，部分工會組織仍存在運行機制不夠健全、服務管理不夠規范、作用發揮不夠充分等問題。

根據部署，規范化建設將牢牢把握“六有”標准，即有依法選舉的工會主席、有獨立健全的組織機構、有服務職工的活動載體、有健全完善的制度機制、有自主管理的工會經費、有會員滿意的工作績效。同時明確規范化建設的重點對象，做到“三個聚焦”：聚焦25人以上的非公有制企業、社會組織和平台企業﹔聚焦省級以上開發區、重點商務樓宇、商圈市場﹔聚焦貨運、出行、快遞、配送等重點行業，最大程度消除建會入會盲點。

在推進路徑上，將採取分類指導、結對共建、做實服務、培訓提能、示范引領等5項重點舉措。荊門市總工會編制《新興領域基層工會規范化建設指導手冊》，針對非公有制企業工會、社會組織工會、平台企業工會3種類型分別提出要求。力爭通過3年左右努力，使全市80%以上的新興領域基層工會基本達到“六有”標准。

荊門市、縣兩級工會機關干部將建立對口包聯機制，每名機關干部至少包聯1家新建會企業，指導規范化建設。全市工會組織還將充分利用宣傳陣地，總結推廣先進典型經驗，擴大示范效應。