政企聯動打造“工會+”協同服務模式

5月15日，深圳港航業高質量發展工會服務平台成立。該平台由深圳海事局聯合首批15家深圳港航企業工會共同發起，在廣東省深圳市總工會的支持和指導下，聚焦安全協同、人才培育、權益保障3大方向，推出7項具體舉措，探索政企聯動打造港航業“工會+”協同服務新模式。

針對港航業在安全管理、人才培育、船員服務等方面存在的“單打獨斗”痛點，深圳海事局工會牽頭，攜手港航企業工會搭建服務平台，構建“企業有需求、工會有響應”的協同機制。服務平台前期廣泛了解各方在技術協同、人才培育等方面的共性訴求，形成合作清單。

在安全協同方面，平台將聚焦推動《航運公司落實安全生產主體責任指南（1.0版）》及6項配套工作指引在港航企業落地見效，開展“勞模工匠助企行”專項行動。組建深圳港航業“勞模工匠助企行”服務團，聘任來自深圳海事局等單位的14名勞模工匠人才擔任首批講師，深入企業一線開展精准幫扶。搭建“一指南六指引”成果共享平台，推動創新經驗在業內共享。

政企協同創新也是服務平台首批合作的重要內容。平台將依托“大鵬LNG走廊創新工作室聯盟”等載體，開展勞模工匠工作室聯盟共建行動，建立定期輪值研討和人員交流學習機制。圍繞綠色航運技術、智能船舶監管等行業前沿或共性難題，港航企業可共同參與業務研討和技術交流。

在權益保障方面，平台將聚焦船員和港航企業實際需求，共同推進船員服務陣地建設。平台將整合各港航企業船員工作站、培訓中心等服務陣地的信息，推動深圳船員服務資源“一圖清”。同時，通過“鵬城暖蜂e”或海事、企業相關便民服務平台提供在線查詢和導航服務。

此外，平台還將依托各方船員服務陣地，定期開展船員証書更新培訓、行業政策解讀、航海技術交流、心理健康講座等貼近船員需求的服務活動，推動服務陣地成為船員找得到、願意來、有收獲的高幸福指數“船員之家”。

深圳市總工會副主席李紅兵表示，該服務平台的成立，有助於破解行業共性難題，推動港航業工會服務工作從分散到聯合轉型升級，為港航業工會跨企業、跨領域合作提供載體。