法律援助幫網絡主播守住權益

網絡主播鄭女士被公司單方面虛假辦理解聘備案，並拖欠兩個月工資。日前，記者從山東省青島市嶗山區總工會獲悉，通過工會法律援助的快速介入和全程護航，鄭女士成功追回被拖欠的工資1.3萬元、違法解除勞動合同賠償金5000元。

鄭女士於2024年6月入職某傳媒公司從事主播崗位，雙方簽訂無固定期限勞動合同。2025年3月21日，公司在鄭女士未提出離職申請的情況下，單方面以“個人申請解除勞動合同”為由辦理社保解聘備案，且拖欠其2024年10月至11月的工資。多次與公司溝通無果后，鄭女士於2025年4月向嶗山區總工會申請法律援助。

嶗山區總工會迅速開通女職工維權“綠色通道”，立即指派律師對接。承辦律師梳理出核心爭議點，指導鄭女士收集關鍵証據，制定相應的法律策略，申請仲裁，要求公司支付拖欠工資1.3萬元及違法解除勞動合同賠償金5000元。經過多輪細致溝通與充分舉証，青島市嶗山區勞動人事爭議仲裁委作出仲裁裁決，裁定該傳媒公司向鄭女士支付拖欠工資及賠償金。

這是嶗山區總工會深化“嶗援她”女職工法律援助工作法的生動縮影。近年來，嶗山區總工會聚焦“三期”女職工、新就業形態女性勞動者等重點群體，總結提煉出快速響應、精准研判、証據筑基、專業賦能、閉環服務“五維聯動”工作法，實現女職工法律援助規范化、專業化、高效化。