中鐵八局工會聯合井岡山市總工會舉辦“產改”現場會

5月19日，由中鐵八局工會與江西井岡山市總工會聯合主辦的“聯創共建產業工人隊伍建設改革示范線現場會”在長贛高鐵江西段6標項目經理部舉行。來自江西省總工會、昌九公司、中國中鐵及中鐵八局的約100名代表，共同見証這場產改的“井岡山實踐”。

“守初心，就得守到底，用匠心把質量盯死﹔保安全，就得保到位，用責任把底線守住﹔練本領，就得練過硬，用實干把難關攻克﹔講奉獻，就得講實在，用奮斗把通途鋪就。”中鐵八局職工趙慧輝代表一線產業工人的表態，鏗鏘有力。

記者從現場會上獲悉，長贛高鐵6標產改示范線制定了清晰的“路線圖”：2026年為起步夯實階段，2027—2028年為提質攻堅階段，2029—2030年為收官創優階段。旨在培育一批勞模工匠和高技能人才，形成國企引領、民企跟進的產改格局，打造具有井岡山特色的產改示范品牌，為鐵路工程建設和地方產改工作提供實踐范本。

江西省總工會黨組成員、副主席任春山指出，產業工人隊伍建設改革是習近平總書記親自點題、親自部署、親自指導的重大改革任務。希望雙方在思想引領、技能提升、權益保障、生活服務等方面探索更多可復制、可推廣的經驗。

中國中鐵工會副主席李曉聲表示，中鐵八局與井岡山市總工會聯創共建產改示范線，是貫徹落實中國中鐵產改工作部署的創新實踐，也是推動產改工作走深走實的重要舉措。

從“住工棚”到“進社區”：產業工人的體面生活

走進中鐵八局長贛高鐵6標的產業工人社區，干淨整潔的宿舍樓、文體活動區、工會驛站一應俱全。這裡不再是傳統印象中的工地工棚，而是一個功能完善的現代化社區。

“以前住活動板房，夏天熱冬天冷，洗澡上廁所都不方便。”隧道大機作業隊班長趙慧輝告訴記者，“現在宿舍有空調，食堂有熱飯，洗衣房也配上了，下班還能打球、看書，感覺像換了個活法。”

像這樣的產業工人社區，長贛高鐵6標一共建了4個，已全部投入使用。針對作業條件艱苦的一線工段，井岡山市總工會還配套建立了“工會驛站”“愛心小屋”，讓產業工人感受到組織的關懷。

產業工人隊伍建設改革，出發點和落腳點就是讓工人過上好日子。中鐵八局黨委書記、董事長鐘俊表示，讓產業工人體面勞動、舒心生活，是改革的初心所在。

從“單打獨斗”到“國企帶民企”：產改的協同效應

此次產改示范線的一大亮點，是“國企帶民企”的結對共建的啟動。

現場會上，中鐵八局長贛6標項目部與井岡山眾睿電子有限公司正式簽署結對協議。中鐵八局將每年選定井岡山市范圍內1家重點非公企業作為結對對象，輸出在工人管理、技能培訓、薪酬激勵等方面的成熟制度，通過“帶制度促規范、帶技術促提升、帶文化促融合”，形成國企引領、民企跟進、協同發展的產改格局。

雙方還將開展“黨建共建”“工區互訪”“班組結對”“文體聯辦”等活動，實現資源共享。

江西大聖塑料光纖有限公司車間主任湯志敏，從普通工人成長為全國勞模，他深有感觸：“產改讓我的技能提升了，團隊效率提高了，企業也發展了。”他所在的團隊參加省總工會“五小”活動，連續三年獲得二等獎。

從“憑力氣干活”到“靠技術吃飯”：師帶徒的匠心傳承

現場會上，一場簡朴而庄重的“師帶徒”拜師儀式格外引人注目。10對師徒依次走到台前，徒弟敬茶，師傅送工具。

這是長贛高鐵6標推動技能人才培育的一個縮影。按照產改示范線方案，項目將聯合井岡山市總工會開展高技能領軍人才專項培育，安排勞模工匠與高潛技能骨干結為師徒，常態化開展“傳幫帶”“師帶徒”“匠帶兵”等培育工作，動態建立勞模工匠后備人才庫。

“我從參加工作起，就一直跟大機設備打交道。說實在的，每天干的活都差不多，但自從產改的春風吹過來，我們真真切切感受到了變化。”趙慧輝告訴記者，項目部建起了“產業工人大學堂”，有流動教學點，還有“雲課堂”，讓工友們不出工地就能學習新技術。今年上半年，他帶領的作業隊拿下兩塊“綠牌”——隧道全工序機械化作業和鑽錨注一體化施工試驗攻堅，雙雙得到業主單位認可。“這不是我一個人的功勞，是兄弟們一起拼出來的。”

如今，在長贛高鐵的建設工地上，這條技能報國之路正越走越寬。

從“工地”到“課堂”：思政引領的井岡山特色

井岡山是中國革命的搖籃。在這裡推進產改，思想政治引領被賦予特殊意義。

會議當天，井岡山市總工會在產業工人社區開展“大思政課”，邀請老紅軍王佐后代王華生圍繞“井岡山精神”專題宣講，70余名產業工人代表現場聆聽。全國勞模湯志敏作為產業工人代表在現場會上聲情並茂地說道：“我在車間一線干了二十多年，就像當年紅軍在井岡山堅持斗爭一樣，靠的就是一股不服輸的勁頭。產改給我們帶來了新工藝、新方法，只要肯鑽研，普通工人也能成長，平凡的崗位也能出彩。”

“聽紅軍后代講先輩的故事，真的很受觸動。”一位年輕工人說，“想想當年紅軍多苦，我們現在更要把活干好。”

按照方案，項目部還將持續打造“星火大講堂”“紅色工區講堂”，常態化開展送文藝、送宣講、送課程進班組，讓紅色基因融入職工血脈。（工人日報客戶端記者 李國 通訊員 肖世蓮 賴大琛 曾可可）