2026年05月21日08:58 來源：工人日報客戶端
近年來，山東省榮成市總工會堅持以職工為中心的工作導向，聚焦新就業形態勞動者的“急難愁盼”，通過深化思想引領、創新建會模式、拓展服務維度等舉措，切實把工會組織的溫暖送到新就業形態勞動者心坎上。
宣傳引導與建會入會“雙輪驅動”。榮成市總工會注重“新”職工的思想引領，組織勞模工匠宣講團深入新就業群體，開展宣講20余場次﹔組織500余名新就業形態勞動者走進紅色教育基地沉浸式學習。建會入會工作中，通過面對面宣講、發放宣傳手冊等，全方位解讀工會職能與入會福利，增強對工會組織的認同感與歸屬感。創新推行“網上指導建會”與“上門現場建會”相結合的線上線下模式，共吸納新就業形態勞動者會員3000余人。
政策落地與權益保障“雙向發力”。扎實推進新就業形態勞動者暖“新”保險贈送工作，為600余名新業態勞動者免費提供住院津貼、意外傷害等保障。深入開展公益法律服務，普及法律法規知識，年服務勞動者1000余人次。做實困難幫扶，將新就業形態勞動者納入困難職工幫扶范圍，常態化開展困難摸底調查，對建檔立卡困難職工開展生活救助、大病救助、子女助學等項目，共為14名新就業形態勞動者發放幫扶資金3.6萬元。主動下沉新就業形態頭部企業，通過政策宣講、案例解析、現場答疑等，幫助企業健全用工管理制度，打通維權服務“最后一公裡”。
陣地建設與暖心服務“雙重提質”。精准對接新就業形態勞動者文化需求，常態化開展“玫瑰書香”“閱讀四季”等讀書分享活動﹔以工會驛站為依托，舉辦文化交流與手工制作活動10余場次，常態化開展多元化便民關愛服務，通過“碼”上來，補充藿香正氣水、風油精等防暑物資900余份，累計服務戶外勞動者超3000人次。聚焦“體檢難”，開展移動體檢及專項體檢服務，覆蓋262名勞動者，並為外賣騎手等一線職工開展義診100余人次﹔組織開展線上心理講座，覆蓋快遞員、網約車司機等群體超500人次，推薦新就業形態勞動者參加一線職工療休養活動，切實增強其職業歸屬感與幸福感。（工人日報客戶端記者 張嬙 通訊員 楊晨雨）
