算法怎麼定，司機有了發言權

近日，維天運通（路歌）湖北地區勞動規則和算法協商懇談會在孝感市漢川市舉行，著力破解貨運行業“內卷式”競爭、司機收入不穩定、權益保障不足等突出問題。

本次會議由湖北省總工會、孝感市總工會及相關單位到場觀摩指導。湖北路歌工會、司機代表與企業方代表30余人齊聚一堂，圍繞收入與抽成、訂單分配、經營成本、權益保障、協商協調機制、困難幫扶及榮譽表彰6大核心議題開展平等協商，簽下湖北省首份頭部平台企業勞動規則和算法集體協商協議。

針對當前湖北省貨運平台交易不規范、收入被擠壓、經營成本攀升等行業痛點，維天運通（路歌）湖北物流有限公司工會方通過線下調研、線上征集等多種渠道廣泛收集訴求，主動向企業方發出協商要約，得到了安徽合肥路歌平台總部的大力支持，雙方聚焦貨車司機最關心、最直接、最現實的利益問題展開深入交流，最終在運費保障、結算透明、平台收費、算法邏輯、平台派單、權益保障等6個核心問題上達成廣泛共識。

協議首次明確運價隨油價動態調整，對結算異常貨主及時干預、限期催收，多措並舉為司機降低運營負擔，切實守護道路貨運司機勞動所得。協議簽訂后，全省9萬名道路貨運司機將享受事前篩選—事中監控—事后追償全流程運費保障機制。

同時，確立平台企業派單以履約質量、信用記錄、車型匹配為核心依據，超5萬名道路貨運司機實現優先看貨、自主訂貨，繞開中間環節，減少人為干預。構建“互助保+商業保險+工會關愛”保障體系，建立大病、意外、家庭變故專項幫扶機制，聯動省市工會開展四季送、金秋助學等關愛活動，逐步解決全省貨運司機普遍關心的社保、養老、就醫、子女就學難題。完善7×24小時AI智能助手“婷姐”服務體系，搭建模范黨員、優秀司機、誠信司機評選體系，確保司機訴求有人聽、問題有人管、結果有反饋，有效提升道路貨運司機的職業認同感、成就感和滿意率。