【穩就業工會在行動】為高校畢業生打造“求職加油站”

湖北大學體育館內，研三學生楊世崗沒有抱著一摞簡歷四處“海投”，他站在一台AI求職終端前刷了個臉，系統便自動生成簡歷，精准推送適配崗位。日前，2026年湖北“工會就業服務進校園”在武漢啟動。

為助力高校畢業生就業，湖北省總工會充分發揮“職工之家”APP“工會就業服務雲”主陣地優勢，創新“線下直聘+線上雲聘+AI智聘”模式，讓招聘會變成實實在在的“求職加油站”。

破解“人崗匹配”之困，需要服務模式的系統創新。在湖北大學招聘活動現場，AI就業服務專區成為亮點——刷臉快速投遞、智能簡歷診斷，讓學生從“跑腿投簡歷”變為“刷臉等崗位”。“武漢市武昌區對到中小微企業就業的畢業生，給予每人1000元就業補貼”……工作人員還圍繞就業補貼、創業扶持等政策耐心講解。

服務的觸角延伸至“形象管理”。在襄陽湖北文理學院招聘活動點，“求職妝造”服務台前排起了長隊。免費化妝、証件照拍攝、簡歷打印——這些“小事”直擊畢業生痛點。“以前拍証件照要跑很遠，還要花錢修圖，現在學校門口就能搞定。”應屆畢業生王思睿拍完照，又去聽了校友企業家的創業分享。

職業院校畢業生同樣是重點服務對象。在宜昌市職教園招聘會上，宜昌楚能新能源、小米智能電器（武漢）等205家企業帶來11230個崗位，吸引超8000名學生進場。湖北和遠新材料有限公司人力資源總監彭偉莉說，生產、品控等崗位與職校專業匹配度高。最終，該場招聘會初步達成就業（實習）意向5982人。

在打通就業“最后一公裡”方面，湖北省總工會注重分類施策。一方面，推動多地工會結合產業發展需要，簽訂“校企+工會”就業協作協議，建立人才培養、實習就業一體化機制。2025年，湖北工程職業學院率先與10家重點企業簽約，實現3000名畢業生注冊全覆蓋。另一方面，針對1695名困難職工家庭大學畢業生開展“陽光就業”一對一專項服務，提供從職業規劃、崗位推薦到入職跟蹤的全過程閉環服務。

湖北省總工會相關負責人表示，工會送崗位，不只是送一個崗位信息，而是送一份信心、一套方法、一條通路。今年，湖北省總工會預計開展100場“工會就業服務進校園”活動，服務20余萬人次高校畢業生就業創業。