本网首页
热点专题
工会要闻
权威发布
劳动观察
组织建设
维权时讯
理论研究
帮扶快递
工友之声
劳模风采
网上热线
职工文化
工会知识
民主管理
法律法规
劳动保护
文献资料
人民网>>中国工会新闻>>网上评论

从东莞党委书记向市民派发“红包”说开去
建立与物价、GDP挂钩的收入增长机制
邓聿文
  2008年05月06日08:48 【字号 】【留言】【打印】【关闭

  日前,东莞市委书记刘志庚向东莞市民派发“红包”的想法得到了舆论的关注。据刘志庚所说,他的这个想法是受到了中国香港、中国澳门特区政府向居民派送红利的启发。刘志庚的想法是,在财政可以负担的情况下,也向市民发点钱,以抵消CPI高速增长的影响。他把这些钱叫做“临时生活补贴”。

  财政来自于民,也应该用之于民,就此而言,刘志庚的这一想法的确是个负责任的政府应有的态度。

  但在肯定东莞市委书记想法的同时,我们也要看到,对其他很多经济发展一般、财政只能维持“吃饭”的城市或地区,要他们从财政里面拿出一笔钱来补贴受物价影响的群众,是很难实现的。

  我们需要找到一种既能起到全民分红的作用,又能避免全民分红弊端的替代办法。我认为,这一办法就是建立与物价和GDP挂钩的收入增长机制。

  建立与物价和GDP挂钩的收入增长机制的核心就是找到企业和职工之间的利益均衡点,使工资水平调节满足各方的利益要求。政府的责任则是及时启动财税激励,对于一些企业要给予相应的工资增长专门税收减免,并将减免的税收作为工资支付给普通职工,以此抵消CPI上涨的压力。因为如果单由企业独立担负涨工资的压力,极易导致生产环节的成本增加,从而使得企业势必要将这一成本压力转入销售环节的产品价格中,促使物价进一步上涨。这是一个能够保证职工工资和收入持续增长的机制。

  (作者为中央党校《学习时报》副编审)

来源:第一财经日报 (责任编辑:张海燕)
相关专题
· 关注企业与员工共决工资
相关新闻:
· 天津职工福利待遇与工资“联动” 2008年05月06日
· 天津:今年起防暑降温费将与工资联动 2008年05月05日
· 美国的性别歧视:女性工资一般只是男性的77% 2008年05月05日
· 上海应届生薪酬期望普降 部分竟愿接受"零薪水" 2008年05月05日
· 涨工资呼声此起彼伏 专家称不宜与CPI硬性挂钩 2008年05月05日
· 湖南:各类企业全面建立工资集体协商制 2008年05月04日
· 券商、银行和地产工资最高 中石油不算高   2008年05月04日
· 国资委拟启工资总额预算改革 严控垄断企业高薪 2008年04月30日
· 国资委拟启动工资总额预算改革 与实现利润挂钩 2008年04月30日
· 国资委拟启动央企工资总额预算管理改革  2008年04月30日
[打印正文] [给编辑写信] [E-mail推荐]
请注意:
  1. 遵守中华人民共和国有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
  2. 人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。
  3. 您在人民网留言板发表的言论,人民网有权在网站内转载或引用。
  4. 如您对管理有意见请向留言板管理员人民日报网络中心反映。
内 容
新闻检索
  新闻排行榜
1 上海应届生薪酬期望普降 部分竟愿接受"零薪水"
2 五四青年节半天假遭遇落实难
3 卫生部:2007年全国诊断职业病14296例
4 中国将建失业预警制度 加强调控建失业动态报告
5 劳动光荣 工人伟大——各地庆祝“五一”(2)
6 劳动争议案呈现六个特点 涉诉高层管理人增多
7 上海全面推进居住证制度 为农民工提供便捷服务
8 学习宣传窦铁成同志先进事迹座谈会召开
9 “五一”,与劳动者同行(组图)
10 春城无处不飞花——记昆明市总工会主席杨丽
  精品推荐


·从东莞党委书记向市民派发“红包”说开去
·"三定方案"接近出炉 800万公务员管理酝酿变局
·遂宁:“五个否决”成衡量劳动关系和谐硬杠杆
·天津职工福利待遇与工资“联动”
·兵企职工一展技能风采
·全国首个农民工学院将在渝诞生
·我为和谐做贡献:办好“低保”促和谐 
·新疆:为避加班费 商家休“五一”
·美国的性别歧视:女性工资一般只是男性的77%
·农民工许云霞获包头市“五一”劳动奖章

镜像:日本  教育网  科技网
E-mail:info@peopledaily.com.cn 新闻线索:rm@peopledaily.com.cn

人民日报社概况 | 关于人民网 | 招聘英才 | 帮助中心 | 广告服务 | 合作加盟 | 网站声明 | 网站律师 | 联系我们 | ENGLISH 
京ICP证000006号|
网上传播视听节目许可证(0104065)| 京朝工商广字第0394号
人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright © 1997-2007 by www.people.com.cn. all rights reserved