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结婚生子还是就业女大学生面临两难决策

2012年01月05日09:01  来源:中国日报网站

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  调查显示,与男性毕业生相比,“是否打算工作后就结婚生子”成为女性毕业生经常面临的一个特殊问题,这也成了她们求职路上的“拦路虎”,结婚生子还是就业女大学生面临两难决策 。


  华南理工大学的斐斐目前已参加了六场招聘求职会,自身条件相当优秀的她却总是过不去“结婚生子”这道槛儿,她对此也颇为无奈。


  “我要应聘的职位是电气工程师,学工科的女孩本来在求职上就比男生略显劣势,再加上毕业三年内不能结婚生孩子的条件约束,更是难上加难。”悦悦告诉记者,由于电气工程师要守在一线工作,因此不能长时间离开工作岗位,用人单位担心女孩结婚后会把心思完全放在家庭上,没有精力认真工作。


  “结婚生子是人之常情,怎么能用合同硬性约束我们追求爱情和家庭的权利呢,何况这都要看缘分的。”斐斐表示,这样的条件她无法接受。


  秀秀是会计专业毕业生,已经在哈尔滨一家银行找到了工作,她说自己也遇到了同样的难题。“一些用人单位虽然不会明确要求我们毕业后短期内不准结婚,但也会提出是否有男朋友,以及毕业后会不会立刻结婚生子的问题。”秀秀说,这些旁敲侧击的问话让自己和同学们都比较紧张,还曾听说有人因为回答“是”而未被录用,所以大家即使有男朋友也不会承认,“这也算应聘技巧之一吧。”


  小雅是新闻专业的毕业生,因为毕业就已经和男友结婚,家长希望他们马上要孩子,由于这个原因在几次面试遇阻后选择了网上兼职的工作,她说,我的特长就是写作,只要网络上有需求的内容都写,前段时为编写《笑话大全》赚了不少,且建立了长期担任写手的合作关系。现在想来,在家里上班还是比较自由,能够赚钱,又不影响生儿育女挺好的。


  一些用人单位则表示,存在这样的问题绝不是歧视女性求职者,而是从企业利益出发。一旦女性因结婚生子暂时脱离工作岗位,势必会对企业正常运营造成影响,企业还要承担相应的工资和补助,这样算下来,还是聘用男生比较“省事”。

(责任编辑:闫妍)
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