目前，辽宁省工会已建立起市、县（区）和基层工会三级帮扶网络，从而使帮扶工作更贴近群众，更快捷有效，确保了帮扶困难职工不落一人。

　　辽宁是我国工业大省，国有企业比重大，经济转型过程中，下岗职工人数多，困难职工多。如何让这些困难职工得到多方面的帮助？2005年，辽宁省总工会提出加强帮扶体系建设的思路。

　　省总首先夯实帮扶工作的基础，建立起常态化的帮扶工作载体。该省在所属14个市，105个县区，1109个基层企业、街道、社区和71个棚改新区设立了帮扶中心或帮扶站。省总工会集中财力，重点装备县区帮扶中心、街道社区和棚改新区帮扶站，先后投入440万元支持县级工会改造和建设服务帮扶大厅，为所有县区统一购置了电脑、传真机等办公设备，两年共直接向县级工会拨付救助资金1690万元，加强了县区帮扶中心基础建设，增强了救助能力。

　　为了使工会组织更加贴近职工群众，更好地服务职工群众，省总提出县级工会实行服务帮扶一体化开放式办公，目前，所有县区工会将涉及职工权益的保障、组织、民管、保护、法律、女工等部门工作人员安排到办事大厅，实行集中办公。通过柜台式服务，让前来办事的职工一目了然，方便求助。

　　三级帮扶网络使工会能够更详细、更及时地了解困难职工的需求，帮扶工作更有针对性。同时，各级工会以帮扶中心为平台，根据职工需求，开展了就业帮扶、送温暖、金秋助学、关爱农民工等专项活动。各级工会组织创建就业安置基地1299个，技能培训基地921个。连续5年，辽宁省工会组织每年都帮助至少20万职工实现实名制就业、再就业。工会还建立了惠民医院、爱心药房、扶贫超市等服务基地516个，帮助职工解决看病贵等日常生活困难问题。（记者 顾威）