6月13日上午，刘非(化名)收到了重庆市渝中区法院的行政判决书，法院驳回了他要求渝中区录用他为公务员的诉讼请求。此前，该区人事局因刘非曾有“一夜情”经历而拒录他。

　　31岁的刘非是重庆垫江县一位乡镇小学教师，2007年下半年，重庆市面向社会公开招录公务员，刘非报考了渝中区大溪沟街道办事处文秘岗位，取得笔试第一名、面试第一名的成绩。但在随后的政审中，渝中区人事局发现刘曾于2004年与一位女同事发生“一夜情”并被垫江县纪委处以“党内警告处分”，遂对其不予录用。

　　刘非遂将渝中区人事局告上法庭，要求撤销其行政行为。4月29日，渝中区法院不公开开庭审理了此案。

　　前日下达的判决书显示，渝中区人事局拒录刘非是依据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：具有良好的品行是公务员应具备的条件之一。

　　刘非及其律师周泽辩解称，人事局不能以四年前刘非所犯错误而认定其现在不具备良好品行，《公务员法》只规定了三种不予录用的情形，刘并不在此列。刘非还向法庭提供了自己近年来改过自新所获“优秀教师”等证明。

　　对法院的判决，刘非不能接受，前日他已表示将坚决上诉。