“妈妈心、婆婆嘴，闲不住的两条腿”，是活跃在基层的天津工会干部的自我画像，也是困难职工对他们的褒奖。

　　他们顶严寒、冒酷暑，辛勤奔波在大街小巷默默地在为困难职工解决着一个个难题；他们忍着病痛、不顾“小家”，甚至领不到工资，却以赤诚的情怀去帮扶和温暖每一位困难职工……

　　正是因为他们在一线化解矛盾，才有了天津社会的和谐，才有了职工队伍的稳定。

　　工会干部，如兄弟似手足

　　“帮扶工作给了工会一个新的大舞台，工会人要在社会上、在职工中树立良好的形象，职工有困难才会找工会，才会信任工会。”天津各级工会让“职工有困难找工会”的承诺变成行动，正是一大批在基层埋头苦干，默默无闻的工会干部撑起了这片保障的蓝天。

　　铝合金厂工会主席孙宝林，企业关停后夫妻双双下岗，老两口在市场摆了一个煎饼摊儿，早晨忙完自己的活儿，孙宝林就赶到厂里忙工会的工作。爱人埋怨说：“你的日子都过不下去了，还去管别人?”他坦然笑笑：“企业关张了，可我仍是工会主席啊！”

　　天津轴承总厂52岁的下岗单身困难职工王兆忠患了胆囊癌，工会主席孟金贵白天送饭安排陪护，下班还要赶到医院去料理。王兆忠去世前流着泪说：“在我患病后，所有的亲戚朋友都躲得远远的，只有工会的领导每天为我喂饭喂药、端屎倒尿，他们才是我真正的亲人。”

　　色织六厂工会主席田旭，照顾患癌症的特困职工许文深达14年之久，从帮助联系医院，到照料其聋哑的大儿子，为其上学的二儿子协调减免学费，大到联系拆迁房，小到买菜做饭，田旭都挂在心上。

　　市总工会保障部部长王金声患有心肌缺血和严重的腰椎间盘突出，然而他每天吃着救心药坚持工作着。帮扶中心值班主任王慧茹常年坚守在帮扶困难职工的第一线，在帮扶中心建立初期工作最紧张的时候，孩子患心肌炎、又面临高考，可她却顾不上照顾。

　　还有被职工誉为“业余奶奶”、“业余妈妈”的电子仪表集团继电器厂工会干部高秀新，一年中自己掏钱慰问单亲母亲、单亲父亲达数十人；被民政部门戏称“最难对付”的自行车二厂工会干部张丽娟，为帮助困难职工协调解决“低保”，成为职工所在街办事处、区民政局频繁的“上访客”；为妥善安排下岗职工，南开隆升集团渤海服装厂工会主席马文英大年三十还奔波在解决职工档案存放问题的路途中；为帮助更多的下岗姐妹重新再就业，天津针织厂工会钟点公司经理田国华四处走访、广辟用工渠道，职工主动找到集团党委要求给他嘉奖……

　　工会帮扶窗口，和谐社会缩影

　　社会能不能稳定，首先应关注解决困难群体的利益。困难群体的心气能不能理顺，是工会干部是不是带着感情做事的“试金石”。天津工会通过一件件实际问题的解决，一桩桩具体工作的落实，在党和政府与困难职工群众之间架起了一座“心连心”的桥梁。

　　一家困难企业职工赖以生存的厂房，即将被债权人北京某公司通过法律程序拍卖，几百名职工将面临生活无着的窘境。天津市总工会副主席、市困难职工帮扶中心主任刘凤山心急如焚，不到凌晨5点就和区工会、企业工会主席驱车赶往北京，找到这家公司总裁，把企业和职工面临的实际困难向他说明。总裁感动之余感慨道：“没想到，天津市总工会对职工的事这么重视。”他当即表示不能给职工造成困难。

　　拥有20万纺织职工的天津纺织集团，下岗职工就有近5万名。集团工会帮扶站成立后，组织举办了家政服务、美容美发、计算机操作、财务会计等20多个门类、近百期培训，增强这些女工的自主就业能力。工会干部还配合行政兴建“纺嫂贸易城”，与有关单位协商组建“钟点服务公司”……使一个个“无技能、无专长、无优势”的大龄女工重新找到就业岗位，开始自立自强。

　　温暖，送给送温暖的人

　　作为老工业基地，近年来天津市出现了一些困难企业。而这些企业的工会干部仍坚持以维护职工权益为己任，为困难职工尽心尽力地排忧解难。他们中的一些人在履行职责的同时，自身却承受着巨大的经济困难和生活压力。

　　今年初，天津市总拨出100万元资金，专门设立了工会干部专项保障金，主要用于救助坚守在特困企业工会工作岗位，又领不到工资的专职工会主席；为维护职工合法权益而遭受不公正待遇，经济上受到损失的基层工会主席等，以解除这些工会干部的后顾之忧。

　　今年元旦、春节期间，由市总工会主席、副主席带队，分成50路慰问了工作在一线的困难基层工会主席。为他们送去慰问金、年货大礼包及满含深情的慰问信，当市总工会领导为他们送去关爱、送去深情、送去温暖时，那一颗颗被烘得热乎乎、暖融融的心，不断表达着最真挚的谢意。

　　据介绍，天津市总工会今年把为困难工会主席送温暖作为一项重要内容，有300名工会主席受到救助慰问。

　　在职工最需要的时刻雪中送炭，让全社会的手一起拉住最低保障线的网……天津市各级工会组织用无可置疑的工作业绩，赢得了广大职工群众的欢迎，在创造社会和谐稳定的同时，也获得了社会各界的尊重。（记者 姜明）