本报讯（记者姜明）“去年4月开展‘满意在天津’实践行活动以来，我们在工业企业、服务行业、重点工程举办劳动竞赛2117场（次），参赛职工达20多万人，直接创造经济效益1.69亿元；提出合理化建议7.6万条，实施2.9万条，创经济效益2.7亿元。”日前，天津市总工会负责人这样表示。

　　天津滨海新区开发开放被纳入国家总体发展战略后，天津的发展进入了一个新的上升期。为适应新形势，市总工会在全市职工中开展了这一活动。

　　各级工会与党委、行政等部门密切配合，制定总体规划，在总结经验和规律的基础上，探索建立了一套集组织领导、目标规划、活动实施、措施保证、考核评价、激励约束等要素为一体的劳动竞赛体系。

　　在此基础上，天津市总把党政关注的焦点、经济发展的重点作为劳动竞赛的主攻方向，不断丰富竞赛内容。举办市、区县局和企业集团职业技能竞赛上百场，涉及近百个职业，参与职工近40万人。

　　此外，突出“打造服务品牌，提高服务水平”的竞赛内容，开展“优质服务进万家活动”：出租汽车和公交系统开展了“创建和睦车厢，让百姓出行满意在天津”活动，按照服务标准展开竞赛，并请部分市民参与监督和评比；河东区向阳医院开展了“让患者满意，办百姓放心医院”活动，公开承诺“五免六减”；天津市燃气集团推出星级服务站达标升级等活动，与74个街道办事处签订共建协议，组织25个便民服务队深入社区、基层服务。

　　通过职工群众的广泛参与和岗位实践，“学先进、赛服务、比贡献”的活动氛围正在形成。