2013年被高校毕业生称为“最难就业季”。就业难，求职成本高，而对困难职工家庭的子女来说，就业则更难。各地工会解职工群众之所难，开展了 “困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”，帮助他们顺利实现就业。就业乃民生之本，工会组织坚持做好“阳光就业行动”，无疑是对职工切身利益的最好维护。
近日，天津市总工会保障工作部发布2013年阳光就业活动报告。报告称，三年以来，天津工会共帮助858名困难职工家庭高校毕业生实现就业，使858户困难职工家庭实现了脱困。
记者了解到，天津市总工会按照全总的工作部署和要求，千方百计开展帮扶困难职工家庭高校毕业生的“阳光就业行动”，探索出一套“一摸（调查摸底）二培（就业培训）三推介（岗位推介）”促进“阳光就业行动”的工作方法，使近年来毕业的困难职工家庭高校毕业生全部实现了就业。
此外，天津市各级工会还充分利用工人报、网站、专栏、企业内部宣传页等媒体，积极宣传促进就业、扶持创业的国家政策与先进的劳动模范事迹，引导困难职工家庭高校毕业生树立正确的就业观，鼓励他们积极投身于国家建设。【详细】
近年来，上海市总工会为做实“阳光就业行动”，不断探索建立与健全求职登记、职业介绍、信息反馈的“一条龙”服务机制。自2009年至今，全市各级工会共向1.2万名困难职工家庭高校毕业生提供就业服务，帮助就业近1万人。
据了解，为推动“阳光就业行动”，上海市各级工会充分发挥职工援助服务中心、分中心、站点的作用，注重收集、分析、排摸劳动力市场用工信息，进一步建立健全求职登记、职业介绍、信息反馈“一条龙”服务机制，及时向困难职工家庭高校毕业生提供点对点就业服务并通过举办专场招聘会、建立见习基地和实践基地等形式，积极鼓励、联系企业吸纳困难职工家庭高校毕业生就业。
此外，上海市总工会还建立了配套的信息化服务平台，以便为困难职工家庭的高校毕业生提供及时便捷的就业服务。【详细】
自今年6月25日以来，江西省总工会在全省深入开展“阳光就业行动”，通过采取多项举措，推动困难职工家庭高校毕业生就业工作。截至10月底，全省各级工会已举办各类就业招聘会等就业服务系列活动259场，提供适合高校毕业生的就业岗位61330个。
据悉，全省各级工会组织高度重视“阳光就业行动”，并将它列入工会帮扶工作的重中之重。为此，各工会通过网站、报刊、短信及开设创业就业咨询专场座谈会等方式，加强就业政策、就业形势与创业典型的宣传，并凭借“一键通”平台、“校企合作”机制等就业推广模式，为困难职工家庭高校毕业生提供及时畅通的就业信息渠道。
此外，省总工会还充分发挥困难职工帮扶中心的窗口作用，加强对困难职工家庭高校毕业生的就业指导。【详细】
近日，随着重庆市工业化、城镇化、农业产业化进程的快速发展，劳动就业工作更需加强和创新，工会以助推微企发展、家政服务工程和就业再就业技能培训三大工程来优化创业就业，特别是围绕助推微型企业的发展目标，多措并举，大力助推，帮助困难职工从“输血扶持”走向“自我造血”。 今年以来，全市工会锁定对象人员，围绕创业培训1.5万人、创办微型企业近万家和技能就业再就业培训8万人的工作目标，开展了一系列扶贫帮困和服务经济建设工作。截止今年10月底，共有19707人主动向工会递交了创业申请，培训人员15281人，创办微型企业9661家，带动就业人数近10万人。 此外，为应对复杂多变的经济和就业形势，及时掌握全市就业失业动态，各个工会还着力搭建“网上就业通道”、部门协作共同助推和建立创业困难职工档案等三大平台，以此促进劳动就业工作系统化运作。【详细】
近日，河北省总工会保障工作部发布2013年阳光就业活动报告。报告中提到，截至2013年8月底，全省工会共为困难职工家庭高校毕业生提供见习机会1249人（次），提供技能培训1066人（次）；举办就业招聘会等就业服务系列活动90场，提供适合高校毕业生的就业岗位4936个，共实际帮助困难职工家庭高校毕业生实现就业602人（次）。
“阳光就业”行动作为“金秋助学全程育才活动”助学、助能、助志、助业“四助”活动的重要组成部分，受到了河北省总工会的高度重视。各级工会组织强化措施，为困难职工高校毕业生提供就业引导、创业培训、职业技能培训等服务，通过多种渠道，帮助困难职工家庭大学生就业。 【详细】
