学技能进车间、进班组 在井下-274米水平巷道中,首钢矿业公司杏山铁矿铲运机司机白明亮启动车辆,操作手柄,控制铲斗将一块砖头推至10米开外一个长100厘米、宽20厘米的矩形区域内,摆放精准无误,动作行云流水。最终,他凭借精湛的技艺获…2023-11-14 09:51
一企一方案 一企一特色 本报九九久科技公司每年评选10名左右首席员工,一次性奖励1万元;优嘉植保先后输送178名员工参加在职学历提升;精华制药设立“人才激励专项基金”,部分专利达人、技术标兵、创新能手领取奖金近万元……近年来,江苏省南…2023-11-13 15:40
数字赋能职工技能提升 通过“i国网”学习平台向基层供电所职工普及数字化技术相关知识、常态化开展数字化培训学习活动……近日,国网鸡西供电公司开展多种形式的培训学习活动,提升职工数字素养。这是黑龙江省鸡西市培养适配数字化、网络化、智能化…2023-11-10 09:42
提升“含技量” 释放“强动能” “职工在规定时间内获得职业技能等级证书的,每人给予500元奖励金,择优奖励6000名职工。”日前,新疆维吾尔自治区总工会下发《关于开展2023年度职工职业技能提升奖励工作的通知》,进一步调动广大职工群众参加培训…2023-11-10 08:55
鼓励一线工人科技攻关 薪酬分配向一线倾斜 近日,江苏省徐州矿务集团公司聚焦突破产业工人队伍建设改革难点重点,制定实施《产业工人队伍建设改革“十大再提升”计划》,持续探索“产改”新模式,推进“产改”再上新台阶。 据介绍,“十大再提升”计划,一是党员发展再…2023-11-08 08:38
“典型引路”助力“产改”提质增效 “我们要深化产业工人队伍建设改革,发挥牵头抓总作用,聚焦思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点工作,健全技能形成和职业发展体系,培养造就更多的大国工匠和高技能人才。”连日来,江苏各级工会认真学习…2023-10-20 10:01
师徒结对“一对一” 技术引领“心连心” 从一名普通的焊接工到公司自动化设备维护保养班组负责人,从铁拓机械企业学院机器人焊接培训导师再到登上全国职工数字化应用技术技能大赛决赛的舞台……18岁就开始从事焊接工作的吴培文,近年来在职业发展的道路上一路“飞奔…2023-10-19 10:14
三手“创新牌”塑造新优势 组建“产改指导员”队伍、完善工会联系引导社会组织助力“产改”工作机制、打造工匠学院……今年以来,江苏省苏州市总工会进一步强化顶层设计,完善产业工人队伍建设改革工作推进机制,打出三手“产改”创新牌,通过一支队伍、…2023-10-16 09:57
“四链融合”赋能创新创效 月薪2万多元、六险二金、央企……这样的工作岗位,在山东省技能大赛焊接一等奖获得者、济宁市鱼台县职业中等专业学校学生刘计文身上成为现实。连获市、省职业技能大赛金牌后,刘计文一毕业即被中核工业某公司录用。 近年来,…2023-09-20 09:38
打破“天花板” 贯通双通道 日前,浙江宁波舟山港集团北一集司副主任工程师李圭昊获评工程机械维修高级技师,成为集团首位同时持有“高级技师证”和“高级工程师证”双证的职工。这是该集团高技能人才与专业技术人才职业“H”型发展通道双向贯通的一个缩…2023-09-18 09:43