人民网>>中国工会新闻>>特别策划 2007年01月17日20:49

  [编者按]大学生当“保姆”、当“村官”、当“农民”……尽管引来了不少议论,但这毕竟意味着大学生在就业观念上的转变或妥协,也能让部分大学生暂时摆脱就业难的困境。面对着严峻的就业形势,大学生就业如“八仙过海”一样,准确定位、顺势利导、“各显神通”方能突出重围,最终找到适合自己的岗位。[我有话要说]
   来自教育部的消息,2007年全国普通高校毕业生将达到495万人,比2006年增加82万人。在全社会就业形势严峻的情况下,大学毕业生就业压力依旧突出。
  对很多大学生来说,大四这一整年的首要任务不是写论文,也不是毕业答辩,而是手忙脚乱地找工作。一项调查表明,不管是个人体验、同学交流,还是媒体报道,都使大学生对自己饭碗的预期更加现实甚至悲观。在谈到离开校园时,他们越来越表现出不同程度的焦躁不安…[详细]
怪象百出 屡历艰辛 大学生就业难在哪里?

 “技工荒”下的大学生就业难
 为何一边是大学生们感慨“找份满意的工作太难了”,一边是用人单位表示“宁愿要一个经验丰富的高级技工,也不愿要一个博士”呢…[详细]

 他们缘何“宁可失业不下基层”
 一项调查显示,在北京高校已就业和未就业的毕业生及将毕业的在校生中,有62.2%的受访者表示,在北京找不到工作,也不愿去基层、偏远地区、中小城市就业…[详细]

 近三成靠父辈 就业就是比爹吗
 一项针对江苏600多名毕业生的就业调查发现,有超过半数的学生认为父母的社会关系在找工作中很重要,通过父母关系找到工作的毕业生占到调查总数的27.2%…[详细]

 就业歧视依旧是“阴魂不散”
 “要求:北京户口,男,35岁以下,本科以上,党员优先。附:不招河南人。”这是中国政法大学毕业生王虹丹日前在北京国展的一场招聘会上看到的招聘广告…[详细]

 “五难”阻挡大学毕业生自主创业
 “提起创业,心里真有种说不出来的感慨。”江西财大毕业生王勇提起这个话题就拼命摇头。经历数次挫折,巨额的注册资金和起步资金,又让小王陷入了一片茫然…[详细]

  2007年中央国家机关及直属机构公务员考试当日,有53万多名考生竞争12724个职位,录取比例约为42:1。人事部副部长尹蔚民在分析考公务员热时说,第一个原因是就业的压力比较大,是就业难促成了“中国第一考”。
  大学毕业生就业压力问题还有一个社会“大环境”:劳动和社会保障部部长田成平表示,今后几年,城镇需要就业的人数每年将保持在2400万人以上,而每年新增岗位和补充自然减员只能有1100万人…[详细]
毕业生就业并不弱势 各种利好因素在增加

 在就业天平上不是弱势人群
 相比较下岗职工、失业人员,高校毕业生在就业的天平上并不是弱势人群,他们年轻、有文化、受过专业训练,在能力和素质上具有较大优势…[详细]

 各种就业利好因素在增加
 中国经济的平稳、快速发展为就业提供了良好的保障;近年来中央和地方出台了一系列促进就业的政策,尤其是2005年中办发18号文件和2006年中央14部委8号文件等…[详细]

 下基层不是新的“上山下乡”
 在新的历史时期,大学生到基层就业和创业,具有新的时代背景,国家对毕业生在基层的生活、工作、学习以及将来再次择业等都有一系列的鼓励性政策…[详细]

 ■对毕业生和家长的建议
 有些家长片面地望子成龙,影响了孩子对职业的科学判断,最终人、职不匹配,造成发展障碍,适得其反…[详细]

国企用人观 更注重员工对企业的忠诚度……
 ■我们注重对毕业生的专业素质、政治素质、身体素质、动手能力以及反应能力的全方位考核。 这些看似老生常谈,实则是一个企业选人、用人的永恒标准。
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对企业而言,除了强调员工一般意义上的人品外,更注重考察员工对企业的忠诚度。
 许多学生希望第一份工作有个“高起点”,然而现实并不像很多人想象的一样。事实上,去基层锻炼实践、积累经验对一个刚参加工作的毕业生来讲应该是一堂必修课。
 企业招聘员工都是有明确的目的性,通常根据企业的发展战略选择适合的人才。企业只会选择“适合”的人才,而非“最好”的人才…[详细]
外企用人观 “我们不能要你,因为你撒谎了”……

 如果你写了一份很好的简历,你有一个很好的表现,你讲很好的英语,你了解很多行业的情况,你的基本文化水平高,很可能我就要雇你。
 我觉得国际视野很重要,如果你要学好国贸,如果你愿意得到一些国际上的看法,你就应该看国际的报纸,对国际情况比较了解,这样你的认识范围可能会更大一些。
 在国外的话,你可以在做第一份工作的时候,对老板说:“你不要给我钱了,或者给我很低的工资,我就为积累经验而工作。”我看到,在中国有些人太忙着赚钱了,赚尽量多的钱,其实25岁到30岁的年轻人不是赚钱的时候,而是学习成熟、积累经验的时候。
 ■ 德品质很重要,诚信很重要。我们需要老实的人…[详细]

●大学生当“保姆”


 
近日由四川10所高校的25名应届毕业生组成的“川妹子”家政服务团抵京。这些被认为稚嫩的“天之骄子”,是否能够在告别初入保姆行业的新鲜感之后,真正适应从大学生向家庭保姆的角色转变?而且,围绕他们而产生的思考与论争也没有结束。

 “大学生保姆”的真情告白
 毕业于四川警安职业学院的陈桂清,也找到了雇主,月收入1500元。“到目前为止,干保姆这行的大学生还是很少,男保姆就更少了。但真正进入这个行业后,才发觉家政行业的天地远比我以前想象的要广阔得多”…[详细]

 是人才“贬值”还是择业创新?
 “大学生当保姆,不论是因为自己喜欢这个行业,还是准备将此作为一个跳板,都说明了人才的贬值。”一名网友在网上发帖表示…[详细]

●大学生当“村官”


 
日前西北农林科技大学舒敏娟等149名大学生“村官”从校领导手中接过大红的聘书,担任杨陵区村委会主任助理和社区主任助理。大学生们到底是冲着待遇和机会来的,还是真正想到农村来开创事业?带着功利的目的能否真正为新农村建设做出贡献?

 “知青”们看重的是什么?
 待遇和优惠政策是最为吸引大学生们的一个因素。以北京为例,大学毕业生当村官,第一年平均每人每月薪酬为2000元,之后逐年增加500元,并由政府为其缴纳各类社会保险———这样的收入在应届毕业生中属中上水平…[详细]

 目的和结果孰更重要?
 武汉大学的一男生则认为,不管什么目的,只要能够真正带去农村需要的东西,促进农村的建设步伐就行。而农村方面的要求更是明确:“你要是扎根来的,我一百个欢迎;你要是来镀金的,我不要!”一个村长坚定地说…[详细]

●大学生当“农民”
 近来在浙江许多地方,大学生们在毕业后却主动要求落户农村。仅台州市椒江、路桥、黄岩3个区就已有5000余名大中专毕业生将户口迁回农村,“重新当起了农民”,其中不乏名牌高校毕业生。考上大学,当一个城里人,曾经是无数农村孩子的梦想。放弃城市梦,重归田园,是什么原因促使他们做出这样的选择?

 “非转农”背后的经济账
 复旦大学毕业生陶某的“非转农”所在地陶王村主任告诉记者,现在村民已经基本脱离农耕,1400多名村民每人每年可以领取2000元生活费…[详细]

 生活压力使大学生重回农村
 崔国利说,当一个徒有虚名的“城里人”,不如当一个农民实惠。当农民至少能分到土地,土地如被政府征用还能得到一笔不菲的补偿金…[详细]

中国工会新闻策划 责任编辑:张玉珂
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