 | | 窦铁成(中)、代旭升(左)和洪刚(右)做客人民网强国论坛。(人民网记者 王静 摄) |
[洪刚]:大家好,我是来自上海的农民工代表洪刚,在“五·一”来到之前,祝大家节日快乐,工作顺利!
[代旭升]:各位网友,各位工友,在五一节到来之际向你们问好。今天我们在人民网强国论坛对技术、工作、生活等问题进行交流。
[窦铁成]:首先祝全国生产第一线特别是战斗在铁路电力专业第一线的同志们和施工人员节日快乐!各位网友大家上午好!
[黄晨灏]:尊敬的嘉宾,您们好:有人说,“技术创新”属于高端科技领域.请问嘉宾,您们对此有何看法?谢谢。
[洪刚]:作为我个人觉得“技术创新”不属于高端科技领域这一概念,“技术创新”,哪怕是一个小小的发明也是技术创新,只要它为社会能创造一定的价值,一个铁钉的发明对社会也起了很大的作用。所以,我认为高端领域属于技术创新,但是它不同等于技术创新就是高端领域。
[不是我不爱你]:谈谈你的一个事迹,看能不能给我一些启发。
[代旭升]:作为一个工人,首先要立足本职、爱岗敬业、刻苦学习自己的专业知识。学习文化基础知识,这样才能有了创新的基础。作为一个工人,我认为学习是掌握知识的根本,知识是创新的基础,创新是成功之路。
[一天一地一广仔]:如何发挥团队精神?
[洪刚]:团队精神发挥好的前提,首先需要大家相处融洽,在认知上要有一个共同的目标,也可以说是一个执行力的问题。只有执行力落实到位了,才能更好地发挥团队精神,团队建设首先是发挥团队精神的基础。作为企业,要有一个好的团队必须要有人性化的管理,让员工有归宿感,真正地融入到企业的发展中来,这样才能充分地发挥团队精神。
[hpty]:嘉宾,你谈谈对劳动的看法如何?
[洪刚]:对于劳动的看法,每个人可能从小都知道“劳动最光荣”这句话,劳动的结果就是自己生活的更好,让家人生活的更好。劳动在有些人看来,觉得它有分工的不同,总觉得干苦活、累活的人让人瞧不起。但是我认为工作有分工不同,而没有贵贱之分,每个劳动者都是平等的。所以不管你是白领还是工地的泥瓦匠,都是社会的劳动建设者。所以我们每个人首先要从心里摆正自己的位置,正视自己的人生目标,为祖国的建设和发展而贡献自己的力量。所谓行行出状元,希望所有的劳动者都能达到自己的人生目标。但是我要说的是,在所有的劳动中我们一定要把安全放在首位,因为每一个“小家”都希望你高高兴兴上班,平平安安回来。 [10:05]
[纸上谈兵]:您是如何看待职工与领导的问题?
[窦铁成]:职工和领导的关系从行政上看是上级与下级的关系,我的看法实际上是不但是上下级的关系,而且应该是同志加朋友的关系。在工作上,领导与他的独到之处,但在生活之中领导应该是职工的朋友或同事。
[一天一地一广仔]:几位劳模好,能否谈谈你们进行技术创新的历程?遇到过什么困难?有什么收获?
[代旭升]:作为技术创新,都是由易而难,要善于观察、发现生产当中遇到一些问题,不论难题大小都要认真对待和解决。小问题的解决,属于合理化建议;大问题就可以深一步报厂、局技术革新成果,技术含量高的,可以申报国家实用新型专利和发明专利。例如,角式单流阀,是一种防止原油在集油干线压力下,倒灌到井内的一种装置,该装置虽然结构简单,但在研制中对解决凡尔球撞击损坏的问题,进行了长达两个多月的研究,反复改进,最后在加长了脖腔,解决了凡尔球撞击损坏的问题,实现了凡尔球在阀内的悬浮,延长了使用寿命,因此获得了国家实用新型专利,在胜利油田广泛推广应用。 [10:10]
[mztyhao]:当选为劳模心情怎么样?
[窦铁成]:作为劳模实际上对我来说,我只是在我自己工作岗位上,仅仅做了自己应该做的事情,我是这么认为的。我觉得党和国家对我们生产一线工作人员这么重视,我们应该更努力的去做好我们的工作。不断地学习新的科学技术知识,跟上时代的节拍,对工作一丝不苟、对技术精益求精、发扬团队精神。加强青年工人实际操作方面的技能,使我们生产一线的技术力量不断地发展壮大。
[洪刚]:北京作为首都,一直在我心中是一个非常神圣的地方,也是每个老百姓十分向往的地方。今天能来到北京,和各战线的劳模、先进工作者一起,我感到既激动又自豪。2008年1月,我作为上海市十三届人大代表走进了国家地方最高权力机关,而今天作为全国“五·一”劳动奖状获得者的代表来到这里,这充分地体现了党中央和社会各界对农民工的肯定,让我看到了身边的各位劳模都十分优秀,我感觉跟他们的差距还比较大。在今后日子里,我还要做一个学习型、知识型、创新型的当代工人。以这次来北京为一个新的起点,不断学习和发扬奥运精神,农民工也要向着“更高、更快、更强”的目标迈进。
[强国一派]:在工作中如何保持一种创新的精神,如何做到创新?
[窦铁成]:在生产、工作中的创新没有大小之分,可以说很微小的一件事或者一种工艺都可能有创新的机遇,所谓创新我是这样认为的,哪怕是一套螺丝、一枚销钉、在时间和工艺上你把它做的最快、最美、最牢固也就是一种创新。
[代旭升]:一、要经常学习积累知识;二、要深入基层,这样才能善于发现问题,不管大小问题,都认真解决,只要你坚持下来了,那么你就有创新成功的希望;三、创新要当成乐趣,别认为创新是负担,一当是负担,就会形成压力,有了压力,就很难创新了。
[非如此不可]:您是如何成为一名劳模的,能谈谈吗?
[窦铁成]:劳模是工人阶级眼中最高的形象,至今我成为劳模感到非常荣幸。可是,当我开始第一步的时候或者经历了28年我并没有去苛求当劳模,只是认认真真做好本职工作,我觉得劳模的称号也像一幢建筑、也是一块一块的完整的砖头垒起来的。 [10:25]
[洪刚]:首先,“劳模”是以前想都没想到也不敢想的一个荣誉,作为我个人来说,树立自己的人生目标,踏踏实实,一步一个脚印向前走。在工作当中要以大局为重,不要计较个人得失。平常在工作和生活中都要努力学习,与同事之间也要相处融洽,努力地向他们学习。当然,作为农民工的代表,这几年来,党中央和地方政府对农民工这一群体给予了越来越多的关注,在劳动保障、技能培训等很多方面都给我们提供了很大的帮助和支持。作为我们外高桥造船有限公司,积极响应国家各项政策,对于外来务工人员都是同工同酬,在工作中给我们提供很多学习新技能的机会,积极为我们提供了良好的工作和生活环境,才有了今天的这个荣誉。
[风之心]:您怎么看目前我们的技术研究成果的转化应用问题?
[代旭升]:作为我来说,成果来自于生产问题的解决,研究工作也由组织指示,这些成果一般都应用于生产,因此为了便于成果的转化,我的做法就是,在胜利油田只要有利于生产、方便于生产,增加原油产量,降低劳动强度,减少安全隐患,给我打招呼,承认这个成果是我发明的,都可以使用。
[sony]:搞技术不如当官好,我身边很多技术人员放弃技术专业去当官!为啥会出现这样的现象?
[窦铁成]:这个问题我是这样理解的,由于企业性质的不同、人的能力的不同、社会的需求也不同,如果你具有当官的能力而且企业或者社会有这种需求,那么你就能在这个平台上展示你的才能。大家可以想一想,如果大家都去当官不搞技术,那将会出现一种什么样的情景?至于说为啥会出现这样的现象,我觉得这种现象是一种很正常、很普遍的社会现象。 [10:32]
[窦铁成]:由于时间的关系我就不和网友们多聊了,有时间咱们再见! [10:32]
[养得一团春意在]:很敬佩你对技术的钻研和积累,5.1是个敏感的日子,你是否感到只有这个日子才被重视,平时来讲你们的工作是否受重视。 [10:38]
[代旭升]:作为我们胜利油田来说,对于我们技能操作,对我来说是非常重视的。胜利油田技师协会,作为东辛采油厂成立有工人技术创新协会。平时我们协会每月活动一次,内容包括技术交流、问题探讨等,尤其是胜利油田开展了“咱们工人有技术”,才能更有力量,和在工人中建立了首席技能大师、技能大师、首席技师、主任技师、责任技师。所以我们平时也感到了各级组织都对我们非常重视。 [10:38]
[一天一地一广仔]:请问嘉宾,你们对现在农民工的生活待遇有什么看法?作为农民工,他最需要的是什么? [10:38]
[洪刚]:在好多人看来,农民工都是干最苦、最累的活,城里人不想干的活,在待遇上也不是很高。这个也跟我们自身的背景有关系,一是我们文化不是很高,二是我们没有很专业的技能,所以在工资待遇上也高不起来。我认为我们农民工要想拿高工资,首先得树立良好的人生目标,平常多注意学习,提高自身的文化素养,融入城市生活当中,我想待遇也会随之提高。作为农民工,在“两会”上也提到了维权和老有所养、老有所医,老有所养、老有所医是每个农民工能稳定工作下去的一个理由,没有后顾之忧。 [10:39]
[洪刚]:各位网友,今天能在这里和大家交流觉得非常高兴。在此,祝大家“五·一”劳动节快乐,工作顺利,合家欢乐! [10:39]
[代旭升]:各位网友,今天由于时间的关系,不能很深入和大家进行沟通,希望下次有机会能够和大家再次在人民网强国论坛进行在线交流。谢谢大家!祝“五一”快乐,家庭幸福,万事如意。
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