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东风日产模式提供精彩汽车生活

2013年06月23日08:16  来源:工人日报

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  本报讯 在过去的10年里,东风日产从初建时的80亿元年产值上升到2012年年产值超1000亿元,产销规模从0发展到400万辆,年销量从6.5万辆增加到去年的77.3万辆,销售服务网点从100家发展到了1300家,市场占有率从10名开外上升到行业前五。

  东风日产在发展自身的同时,也用汽车改变了用户的生活。来自于广东肇庆的车主伍伟只是个普通的职员,和销售员这个职业完全是“南辕北撤”。但正是他,从2005年购买了一辆颐达后,至今已经推荐亲友购买了各类东风日产车型153辆。伍伟说,东风日产让他觉得不仅车好,更是一个有人情味、负责任的企业。“让我觉得有亲近感,所以我愿意把好东西推荐给亲朋好友。”

  10年间,东风日产在不断成长壮大的过程中,东风日产以其独特的模式,在不同领域产生了潜移默化的影响。这种“东风日产模式”的影响力来自其产品与服务,更来自东风日产这个企业本身,乃至围绕东风日产所形成的巨大产业体系。在不知不觉中,东风日产正让许许多人因其而变。

  2011年末,东风日产倡导汽车社会道路文明、道路礼仪,致力于改善道路现状、创造和谐“人·车·生活”。并且,东风日产从企业内部,到合作伙伴,再到全社会对该理念进行了大力传播和实践推广。在接下来半年多时间里,东风日产在全社会掀起了一股热潮。

  对于产业下游的经销商,东风日产同样倾注了大量的关注和支持,因此解决了许多职工的就业问题。

  “东风日产对于经销商的支持,不单是一个优先权,更多的应该是一份信任和与之一起共建东风日产事业的决心。从新建店的选址规划、市场调研、分析到落成验收,从人员甄选、培训,到特殊市场环境下的政策调整等,东风日产一路关注,全力支持。也正因此,中天汽车视东风日产品牌为终身事业,努力向前。”常州中天汽车有限公司董事长陈逸构说,他旗下专营店连续七年八次蝉联全球NSSW大奖的。

  目前,就东风日产体系内的员工人数已超过1.6万人。除了直接招聘新员工,东风日产还通过新建专营店和直营二级网点拉动当地的就业。据统计,每新建一个4S店能解决至少20个人的就业,每增加一个二级网点也能提供10个就业机会。(舒年)

(来源:工人日报)

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