学会职场“清零”
2014年11月18日08:35 来源:人民网-人民日报
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在一家公司苦干苦熬了多年,终于如愿以偿坐到了主管的位置。还没来得及大展拳脚有点作为,却赶上了公司人事大换血。在新一轮的竞聘中又遭遇“滑铁卢”,正好身体不适,就借机辞职休整。
休息了一段时间后,我重新应聘到一家公司做文员。然而上班后,我只是做一些与文案无关的杂活。更让我难以接受的,是那些我眼里的“小字辈”,却对我指手画脚:“帮我复印个材料,经理着急要!”“这个快递得发给客户,我实在走不开!”……在以前的公司,这些活都是我指挥别人干的,现在却被人指挥得团团转;原来大家都恭恭敬敬叫我主管,现在同事都直呼我名字;还有在这家公司的收入,跟以前比也差一大截……如此种种,让我产生了巨大的心理落差,连辞职的念头都有了。
毕竟也明白工作不好找、频频跳槽无益的道理。深思熟虑后,我决定调整心态,努力在新公司做出成绩来。
我首先把思想上的负能量都“清零”。以前的工作再好,都成了过去时。总是把“现在”和“过去”放在一起比较,心理就容易失衡;要正确认识自己当前的状态,我只是刚进公司的新人,没业务能力没工作资历。认清自己,不再产生不利于工作的负面情绪。
把以前的职场待遇都“清零”。不能为工作做什么贡献,就不能计较受到的待遇不好。既然是职场新人,就应该有个新人的样子,停止抱怨,轻装前行。主动尽心尽力做杂活,就连打扫卫生、端茶倒水的活儿我也抢着做。真心付出必有收获,没多久,我就得到了上司的信任和同事的认可。
把以前的工作经验“清零”,虚心请教、埋头苦干。上司终于交给我一个文案任务,动手去做我才发现,隔行如隔山。原来我做的是人事管理工作,尽管有些文字功底,写写公文材料还行,做文案我却不知从何处下手。我虚心向同事请教,认真搜索学习资料,把自己当成文案工作的小学生,从最简单的知识学起。没过多久,我就能单独完成漂亮的文案任务了。
用了一年多的时间,我在公司便由新人蜕变成“得力干将”。我很庆幸当初自己没有跳槽,而是潜心摸索着“清零”,重新起步开始。(雷媛媛)
(责编:李宇浩、高雷) |
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