浙江省衢州评职称有了“企业版标准”
2015年04月14日10:11 来源:工人日报
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日前,浙江省衢州市企业技能人才自主评价培训班开班,这标志着该市职工技术职称评定“企业版标准”开始运行。职称评定有了“企业版标准”,这在该省尚属首例。
今年初,衢州市总和市人社局从企业实际出发,创新企业职工技术职称评定模式,对企业职工技术职称评定开展“企业自主评价体系”。据介绍,该评价体系是在国家职业标准的统一框架基础上,由企业结合生产实际,对本企业职工执行操作规程、解决生产问题和技术攻关的能力状况进行自主考核鉴定,确定技能水平并报相关部门认定后,按规定核发相应国家职业资格证书。
据市总职工技协办主任宋欣梅介绍,该办法的出台,对企业中一些年龄较大、文化程度较低的职工是个“福音”。企业可以根据各自的生产特点和岗位出试卷,自主评定初、中、高级工职称。在评定标准上,企业可以根据员工平时的工作业绩、技术攻关情况以及社会的认可度等,按照贴近生产需要、贴近岗位要求的原则,对职工的技能水平进行客观、公正的评价。
培训班上,一位只有初中文化程度的职工老徐兴奋地告诉笔者:“评技术职称有了企业版的标准,我们这些文化程度不高的,也可以真正凭技术吃饭了。”(毛朝阳)
(责编:闫妍、秦华) |
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