郭志武:除了热心肠还要有真本事
2015年04月22日08:33 来源:人民网-人民日报
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“工会干部要成为职工群众信赖的‘娘家人’,除了热心肠还要有真本事!”老郭说。
老郭叫郭志武,冀中能源峰峰集团党委副书记、工会主席,自2006年4月担任工会主席一职起,他把服务职工,维护职工的合法权益作为安身立命之本,出色的履职让职工群众拍手叫好。
郭志武喜欢工会工作,在他看来,敢于和善于替职工说话办事,是一个工会干部的基本功。近些年来,郭志武先后参与企业涉及职工切身利益的20余项改革方案、奖惩制度的决策过程。为了真正了解一线职工的诉求,郭志武每年都主动邀约,率领职工代表与行政围绕企业发展、职工工资、劳动保护等重大问题进行平等协商。
扶贫济困是工会的优良传统,这在郭志武身上体现得尤为明显。在郭志武看来,职工群众的事就是天大的事,就是自己的事。他有个习惯,身上总是装着2000多块钱,因为他要随时兑现一个承诺:“职工有困难,随时可以找我,也可以随时拨打我的电话。”谁家有了急事难事找到了他,他首先就要自己掏腰包救助。河北省劳动模范程元芳去世后,妻子年迈多病,又有一个患精神分裂症的儿子。郭志武多次登门探望,并主动与他们结成联保对象。棚户区搬迁中,郭志武为他们协调安排临时住房,定期到家中慰问和救助,直至老人病逝。这件事在峰峰集团传为佳话。
峰峰集团是老矿区,困难职工多。郭志武在掌握了详实的调研数据后,提出一项普惠式的举措——解决零就业家庭困难方案。企业采纳了郭志武的建议,迅速出台政策,几年间,就为1094户零就业特困职工家庭人员安置工作,帮助他们走出就业困境。
职工住房和福利保障等问题,是职工群众普遍关心的大问题。郭志武组织集团工会系统进行调查,起草报告呈送集团公司,出台特困职工家庭廉租房政策,使500多户特困职工家庭住上了宽敞明亮的“爱心房”。两年来,他接待受理的有关职工福利保障等方面的来信、来电、来访达1140 多人(件)次,解决处理问题达92%以上。
近年来,职工收入受到煤炭市场影响下滑严重。为保证困难职工的基本生活,郭志武倡议并带头捐款,共筹资百万元创建了“家基金”,对生活困难的职工及时给予帮助。
在他的设计下,集团构建了帮扶中心、帮扶工作站、贴心人服务队、 “惠民帮扶七大平台”, 实施了十大帮扶行动。一年四季送关爱,打造了“重点突出,普惠常态”的峰峰特色,为困难职工群众撑起了一片天。
站在国有企业工会创新发展的前沿思考,郭志武提出建设“中国最美、全国一流”红旗工会的奋斗目标,并通过实施“五大主题”实践活动,使峰峰集团工会工作与时俱进,不断攀登一个个高峰。他和他的同事们,正朝着这个目标大踏步前行。
(责编:闫妍、秦华) |
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