2015年04月22日08:34 来源：人民日报
“工会主席首先要做职工的知心人！”说这话的人叫甘木林，是福建优兰发实业公司工会主席。多年来，他以“关爱职工”为工作抓手，了解职工所需，想职工所想，为职工办实事解难题，真正成为职工嘘寒问暖的知心人。
只要是有利于职工的事儿，不论大小甘木林都上心。在车间配置饮水机、免费供应纯净水；及时发放降温物品、调整高温工作时间……事虽小却关系职工切身利益。也有大手笔，为高温车间安装空调、排风设施，投入300多万元搭建职工厨房、改造装修宿舍楼，相应配套了空调、热水器、电视、家具、衣柜等设施，让职工的生产生活环境得到切实改善，也让职工真正感受到来自工会的温暖。
与此同时，一些职工福利也在细致的工作中落到实处。每年进行免费体检，建立职工健康档案；成立“儿童之家四点钟学校”，解决员工子女放学后无人看护问题；设立职工生日信息卡，及时为职工送上生日礼物和祝福；提前做好春节返乡购票工作，让职工早日与亲人团聚……
每月10日、25日，甘木林都会准时坐在办公室接待职工来访。近年来，他通过接访为员工解决困难200多件。关怀与温暖体现在一个个细节中，更体现在一项项制度安排里。在他的主导下，企业给困难职工建档立册，做到长期跟踪走访慰问；成立“优兰发慈善基金”，已先后资助60多名困难职工；为缓解职工因病致贫的问题，积极组织员工参加“在职职工医疗互助活动”“女职工特病医疗互助活动”，截至目前已连续8年全额为职工交纳医疗互助金近30万元。
只有不断创新，才能满足企业和职工对工会的需求。进入这家公司，映入眼帘的场面令人羡慕。公司投入大量资金完善充实“职工之家”，在这个温馨的家里，设有职工服务中心、心理咨询室、职工书屋、电子阅览室、健身房、棋牌室、篮球场、羽毛球场等场所，目前公司活动场所达5000多平方米。公司工会利用节假日举办职工文艺晚会、女子拔河比赛、篮球赛、员工子女暑假兴趣班、元旦游园、广场舞蹈、太极拳等系列活动，增添了企业活力，凝聚了职工人心。
激发职工积极性，为企业发展注入动力，也是工会的重要职责。甘木林主导成立了职工研发中心、科技攻关小组，他本人也是一个小组的负责人。近几年，公司的各类小组先后研发出多项新产品，其中造纸污泥生产纸板技术等多个项目在海峡两岸职工创新成果展览会上荣获银奖及省科技进步奖，80多项技术获得国家专利授权，为公司的转型升级、为行业技术创新和实现行业节能环保做出重要贡献。
《 人民日报 》（ 2015年04月22日 13 版）
