铁路工会倾力打造“暖心工程”

“实施职工经济技术创新工程，仅2014年采纳职工合理化建议就实现经济效益约16亿元”；“5年共筹集安排送温暖资金39.8亿元，用于职工的帮扶救助”；“投入28.4亿元改善职工生产生活条件”——中国铁路工会第十四次全国代表大会上传出的这组数据，勾勒出铁路各级工会5年来为服务铁路改革发展、维护职工权益付出的不懈努力。

目前，我国铁路总体水平已跻身世界先进行列，铁路的快速发展离不开广大职工和工会组织共同的奋斗。以劳动竞赛为例，铁路各级工会紧扣铁路安全风险管理、工程建设、装备制造、“走出去”战略、春运暑运等重点任务，在职工中广泛开展了“安康杯”、“工人先锋号”、岗位业绩“比创”等竞赛活动，并实施了“万名职工增收节支行动”等技术创新与合理化建议活动，激发了铁路职工的劳动热情和创新活力。

维护职工合法权益是工会的基本职责。为此，铁路各级工会从完善职代会制度、建立三级劳动保护网络、加强劳动争议调解制度机制建设、推进集体协商工作等方面入手，有效维护职工权益。据了解，铁路各级工会实现了通过办公网络、职工诉求热线电话和微信平台，引导职工依法理性表达诉求；形成了职工代表、群众安全生产监督员巡视检查制度；建立了站段、车间职代会和班组民主管理；推动各铁路企业全面签订集体合同及工资专项协议。

与此同时，铁路各级工会采取有效措施，为一线和困难职工提供全方位服务，特别是加大了生活线、文化线、卫生保健线“三线”建设力度，打造了一批“暖心工程”。

——投入资金改善铁路沿线职工生产生活条件，包括新建或改造了35.8万个小宿舍、小食堂、小浴室、小卫生间和文体活动室（场），建起了2.3万个小菜园、小养殖场，还向一线班组发放了17万个小药箱。

——探索高铁新线生产生活一体化管理模式，开展名医专家沿线行、无线网络进站区等活动。

——实施了结对帮扶、建立区域职工服务中心和发放连心卡、爱心卡，让困难职工及时获得帮助。

——开展“两节”送温暖、暑期送清凉、金秋助学、职工医疗互助等活动，5年中共筹集安排送温暖资金39.8亿元，走访慰问困难职工家庭104.7万户次，慰问劳模、离退休人员和生产一线职工988.6万人次。

值得一提的是，铁路各级工会开展的“三不让”（不让一名职工家庭生活在贫困线以下、不让一名职工子女上不起学、不让一名职工看不起病），已经成为铁路乃至全国工会的知名品牌。5年来，累计支出“三不让”专项救助资金64.7亿元，实现助困154.2万户次，助学14.9万人次，助医130.7万人次，在职工中真正叫响了“有困难找工会”。（记者郑莉）