山西全力保障农民工工资支付

山西省人社厅日前公布21起重大欠薪案件涉案单位、责任人和项目名称，并提请有关部门记入企业的诚信档案，采取相应的惩戒措施，对涉案单位和项目进行重点监控。以此警示各用人单位主动维护农民工的合法权益。

建立政府应急周转金制度，确保农民工工资能及时足额支付到位。这是山西解决拖欠农民工工资问题的长效举措之一，更是保障农民工权益的一道坚实防线。2015年，山西决定设立省市县三级农民工工资保证应急周转金，实行政府兜底。明确规定省级不少于1000万元、市级不少于500万元、县级不少于200万元。目前，省市县三级均已筹集相应资金，总计3.79亿元。在此基础上，山西省人社厅和财政厅还联合出台了《农民工欠薪应急周转金使用管理办法》，明确了政府应急周转金的筹集渠道、垫付范围、支付标准、发放程序、追偿和问责等要求。

除此，山西还建立了建设领域工资保证金制度，规定建设单位在项目开工前，必须先预存工资保证金。一旦发生工资拖欠，可以从工资保证金中予以垫付。目前全省累计预存工资保证金超7亿元。

对欠薪问题的推诿扯皮现象治理绝不手软。2015年年初，山西省农民工工资支付专项检查领导组召开的联席会议明确：处理农民工欠薪案件，由案发地政府牵头首办，一旦出现推诿扯皮现象，将对首办地实行责任倒查和责任追究。政府出面，部门联动，让拖欠工资者心有忌惮。此外，各部门间实现信息共享、综合惩戒，拖欠工资的企业还会被记入诚信档案，直接影响今后的招投标。（记者李建斌）