上海工会推动企事业单位建立“宝宝屋”

5月11日，在上海市政协十二届四次会议上，上海市总工会积极回应委员提出的“关于恢复宝宝屋”的提案，表示将调研论证企业开办托幼机构的可行性，推动有条件的园区、企事业单位建立托幼机构或设施。

“全面二孩”政策已经全面推开，而如何让政策落到实处，成为当前面临的一项重要课题。据上海市卫生计生部门预测，未来3年上海在园儿童总数最高或达70万人，比当前增加约17万人。“‘全面二孩’政策对促进我国人口长期均衡发展具有重要意义，但一项政策能否真正发挥预期作用，还取决于是否有适合政策落地的环境。”上海市总工会副主席、市女职工委员会主任何慧娟介绍说，上海工会将调研成果转化为提案，通过各种渠道，呼吁、协调、推动相关部门完善政策，优化“全面二孩”政策下的养育环境，为广大职工提供育儿便利。

为职工办实事、做好事、解难事，维护服务职工切身利益，一直是上海工会多年来秉承的工作宗旨。何慧娟介绍说，20世纪80年代，上海市总工会根据社会需求，协同政府有关部门在条件成熟的企事业单位中开办托儿所、幼儿园。至1985年末，企事业单位托儿园所通过挖潜，增加收托近万人。

从2013年起，上海市总工会在全市推广建立“爱心妈咪小屋”，倡导在企事业单位内和公共场所中建立“爱心妈咪小屋”，为备孕期、怀孕期和哺乳期职场女性提供私密、卫生、舒适、安全的休息和哺乳场所，帮助职业女性体面地度过特定生理期。截至2015年底，上海已经建立“爱心妈咪小屋”1080家，其中三星、四星、五星小屋523家，遍布全市企业、事业、机关单位，以及经济园区、商务楼宇和公园、商场、车站等公共场所，成为工会服务女职工的重要阵地，及职业女性普遍欢迎的“温馨之家”。基于此，上海市总将专题研究打造“爱心妈咪小屋”升级版，推动有条件的园区、企事业单位建立托幼机构或设施。

此外，在对基层企业的摸排中，上海工会发现，一些育龄职工集中的单位积极回应职工呼声，自筹资金为职工子女开办托幼、暑托班等，受到职工广泛欢迎。何慧娟表示，市总将及时总结推广这些企事业单位的成功做法和经验，开展《“全面二孩”政策背景下工会如何推动解决婴幼儿托幼问题的研究》调研，为女职工解决后顾之忧。（记者钱培坚）