河北工会启动实名制普查建立大数据库

记者从今天（26日）召开的河北省工会会员实名制普查工作推进会上了解到，从即日起到9月10日，河北工会将“决战一百天”，实现“两清”：符合入会条件的职工总数清、已入会的会员总数清。河北省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力说，让工会工作更符合职工意愿，就要准确分析职工需求，科学施策、精准发力，做到供需对路。要做到这一点的核心就是要有准确的数据。

对于开展工会会员实名制普查，河北已在邯郸先行试点。邯郸市总工会先后投入120万元，组织近两万人参与其中，把职工队伍分为“稳定性”和“流动性”两大块，根据各自不同特点进行分类普查。经过两个月的普查，邯郸目前基本摸清了符合建会条件的单位有29349家，已建会单位26917家；符合入会条件的职工总数2078591人，实际会员总数1996144人。

在普查工作中，河北工会将把“家底捋清、账本弄明”。王增力说，工会应当建立自己的大数据，准确分析职工和会员在各个产业、行业甚至企业之间的流向和分布，进而作出更具预见性、针对性和实效性的决策，提升工会服务职工和会员的能力和水平。

此次普查，河北将把开发区（园区）、产业聚集镇（街道）、非公企业、新建企业等重点区域，新社会组织、物流、家政、农业专业合作组织等重点行业，农民工、劳务派遣工等重点对象作为实名制普查的主阵地和重点、难点开展工作。

一项数据表明，2014年，河北省符合入会条件的职工约有1950万人，而当年，河北全省工会会员数为1431万人，两者相差519万人。王增力说，要通过拉网式普查，真正把吸纳会员的潜在空间找准、做实。把握好“减法”和“加法”的关系，输出地（源头）与输入地（用工单位）的关系，把更多符合入会条件的职工吸纳进来，通过实名制普查，做实其它工作。

据了解，河北省总已建立了统一的基层组织建设管理系统。为开展好普查工作，对数据库管理系统进行了升级完善、扩容信息。对基层单位，确定了名称、类型、机构代码等18项信息；对基层工会，确定了建会时间、所属区划、会员人数等12项信息；对基层工会主席，确定了身份证信息、任职时间、是否兼职等10项信息；对职工会员，确定了联系方式、学历层次、技能等级等17项信息。明确了“基层录入、半年更新、有进有出、动态管理”的工作机制，以期准确掌握基层工会组织和会员真实全面的动态变化信息，由“一时清”变成“长久清”。（记者李昱霖 通讯员张立武 张永敏）