天津开发区工会“三个一”构建交流平台
2016年06月27日10:36 来源:工人日报
【字号 大 中 小】 | 打印 | 留言 | 论坛 | 网摘 | 手机点评 | 纠错 |
定期民主协商会、工会网络QQ群、维权热线电话……这些“有话好好说”的劳动关系沟通协商机制在天津开发区非公企业职工中逐渐成为时尚。这是天津开发区总工会开展“建立一个完善的职工诉求网络、建立一项有效的集体协商机制、创建一项稳定劳动关系的特色工作”行动以来出现的新变化。日前,开发区总举办构建和谐劳动关系“三个一”行动评选及表彰活动,30家单位脱颖而出。
在外商投资企业聚集的区域,工会组织如何促进劳动关系的和谐稳定?近年来,开发区总通过开展构建和谐劳动关系的“三个一”行动,使区域内诸多私营和外资企业工会组织创造出多种与职工沟通交流的新形式,架起企业与职工的“连心桥”。
在开发区总的推动下,区域内非公企业一批鲜活的工会处理、协调劳动关系的创新经验和成果相继涌现,有的成为有影响力的工作品牌。天津三星LED公司建立的企业领导与员工沟通体系,天津虹冈铸钢有限公司通过职代会广泛征求员工建议制度,富士通天津电子有限公司每年两次工会代表职工和行政协商工资涨幅、福利待遇制度……
如今,“三个一”行动已演变为以“倾听、沟通、改善”为主要内容的“三个一”工作法,将工会工作中的沟通协商机制转化为简易、具体、可操作的模式,并延伸到班组,得到职工的认可。随着工作法的日渐成熟,各企业工会逐步将工作法与自身企业文化进行融合,建立起了一套适合自己的沟通协商机制。
据介绍,此次“三个一”行动评选拓宽了企业的交流范围,让各企业看到了其他企业工会的优秀做法,为下一步开展工作提供了新的创新源泉。(记者张玺 通讯员江津)
(责编:闫妍、秦华) |
相关专题 |
· 地方工会报道 |
全总要闻
- 全国已建工会户外劳动者服务站点7.8万个
- 深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神 推…
- 把保障职工生命财产安全放在首位 积极做好防汛救灾…
- 《中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划》单行…
- 全总紧急拨款200万元慰问河南受灾职工
- 凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴力量 谱写…
- 2021年全国劳模疗休养活动启动
- 中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划
- 推动“十四五”时期工会工作高质量发展
- 弘扬伟大建党精神,为党的工运事业矢志奋斗
全总发布会
- 中共中央宣传部举行新时期工人党员代表与中外记者见…
- 2021年“五一”新闻发布会
- “中国海员工会成立100周年”主题新闻发布会
- 国新办就“岗位成才、奋斗圆梦”举行中外记者见面会
- 全总第三季度新闻发布会