四川省总年中调研显示,企业分流人员数量大,劳动争议增多,省总决定——
新增1000万元帮扶改革企业困难职工
全年预算2000万元,非公困难企业纳入帮扶范围
2016年09月08日08:49 来源:工人日报
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四川省总工会近日决定:在年初预算1000万元专项资金帮扶的基础上,增加1000万元,专门对涉及改革的行业企业困难职工提供帮扶救助,并明确将非公困难企业纳入帮扶范围。这是9月1日,四川省总工会党组书记、副主席胥纯向《工人日报》记者介绍的。
记者从有关方面获悉,前不久,四川省委、省政府联合印发了《四川省推进供给侧结构性改革总体方案》,明确了78项重点任务和责任分工。根据方案,到2017年,该省将压减粗钢产能420万吨,煤炭产能2240万吨,水泥产能300万吨,商品房库存规模比2015年减少10%。而据2015年《四川统计年鉴》显示,全省煤炭开采和洗选业规模以上企业641家,有职工23.45万名;黑色(有色)金属冶炼和压延加工业规模以上企业605家,职工总计24.42万名;各类建筑企业3965家,从业人员达到241.79万名。
而四川省总今年中期完成的相关调研显示,全省涉及改革的行业企业中,待岗、转岗和下岗人员数量较大,就业能力不强;工资收入呈下降趋势,生活压力较大;劳动争议增多,将影响到劳动关系和社会和谐稳定。
为有效推进供给侧结构性改革,今年8月初,四川省总下发了《关于加强推进供给侧结构性改革中职工权益保障工作的通知》,要求全省各级工会在改革中发挥出重要作用,一是强化源头参与,切实保障职工的合法权益;二是严格履行民主程序,充分发挥民主管理监督作用;三是加大维权力度,稳定劳动关系;四是深化职工帮扶服务,增强工会组织的凝聚力和吸引力。
与此同时,省总还调整了对困难企业专项帮扶资金预算,在年初预算1000万元的基础上又增加1000万元专项投入,共2000万元,专门对涉及改革的行业企业困难职工给予帮扶救助,主要是针对3个方面:一是生活医疗上的救助,帮助解决生活困难;二是对待岗、转岗和下岗人员开展职业技能培训,开展职业介绍、创业援助等服务,帮助下岗失业人员实现再就业;三是开展维权和服务,协调解决改革中的劳动争议和职工权益保障工作,做好职工思想教育、心理疏导等工作,促进他们理解、支持改革,推进改革顺利实施。
据介绍,自2014年至今,四川省总连续3年每年筹集1.5亿元资金,专门用于帮扶、维权、服务困难企业职工。(高柱 记者李娜)
(责编:闫妍、秦华) |
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