山东省烟台牟平区总多措并举推进精准扶贫

今年以来，山东省烟台市牟平区总工会着力推进精准帮扶，助力困难职工家庭解困脱困，通过采取全面调查摸底、规范工作程序、广泛动员宣传、发挥工会优势等4项措施，把扶贫工作做细做实。

全面调查摸底，提升困难帮扶的精准性。该区总制定了工会“四季”帮扶计划，并针对困难职工档案，开展筛查活动。各级工会干部通过入户走访，细致了解比对，把不再符合建档标准的职工归类清除；将在档困难职工的致困原因、脱贫需求等相关情况摸查清楚，为实施工会精准帮扶提供依据。筛查活动中，区总进一步明确了困难职工的建档标准、建档要求及公示流程，组织基层工会专人负责调查和建档工作，保证了其质量。

规范工作程序，增强分类帮扶的针对性。8月初，区总下发了《关于开展2016年“金秋助学”和困难职工档案复查活动的通知》，围绕金秋助学和“大病救助”开展专题调查和救助。区总一方面针对今年有子女考取大学的困难职工家庭，开展入户调查；另一方面与区教体局联系，多方收集困难学生家庭资料，与学生父母所在企业联系，帮助其尽快建立困难职工档案，最大限度保证助学覆盖面。

广泛动员宣传，扩大助学政策的普惠性。区总利用工会联系广的优势，借助“互联网+”等渠道，广泛宣传区教体局、区民政局、区慈善总会等单位的助学信息，主动争取，积极协调，最大限度地帮助职工；同时，争取上级工会助学资金，并拓宽筹资渠道，延伸助学链条，推动助学活动向常态化、长效化、社会化发展。

发挥工会优势，强化脱贫服务的多元性。区总不断健全工会就业服务长效机制，强化平台建设，组织企业工会在山东工会就业信息网发布招聘信息；与有关部门联合组织20家民营企业，为大中专毕业生提供就业岗位，提供职业技能培训。另外，区总还为在校贫困生提供免费介绍实习场所和勤工俭学单位等服务。（记者杨明清 通讯员宋洁 杨爱勤）