山东威海市总“三结合”促职工普法
2016年10月17日09:47 来源:工人日报
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山东威海市总工会创新理念,整合资源,多措并举,通过实行“三结合”,使职工普法工作“活”起来,在切实保障职工权益,创建和谐劳动关系,促进企业健康发展方面发挥了积极作用。
“双线结合”创新普法教育新方式。威海市总采取线上普及法律知识、提高法治意识,线下送法律到身边,满足职工学法需求方式,尤其强化“线下普法”,组织编印普法宣传材料9万多份,无偿发放给企业职工和基层工会。同时探索“线上普法”新形式。改版市总工会网站,增加了“你问我答”、“法律法规”、“维权案例”和“民生政策”等互动栏目,开通“威海工会在线”官方微博、微信公众号、官方QQ群,与职工在线互动交流。
“点面结合”打造普法教育新阵地。威海市总采取定点推进和面上推开相结合的方式,做到职工普法全覆盖。定点推进主要抓好“送法进企”和“驻点接访”;面上推开则是充分发挥工会“大学校”的作用,通过开展法治宣传教育,举办普法培训班,开展普法知识竞赛等方式提高职工的法律素养,提升职工依法表达合理诉求的能力。
“立普结合”推行源头普法新举措。威海市总主动参与源头立法,参与到《山东省厂务公开条例》《山东省工资集体协商条例》的制定过程中,组织职工建言献策,组织工会干部对法规条文逐条研究,并形成专题报告。同时,结合新法规的颁布实施,开展《山东省厂务公开条例》集中宣传月等活动,编辑印发了3000份《山东省厂务公开条例释义手册》和1500幅宣传看板、宣传画,发放给基层工会,收到了较好的普法效果。(记者杨明清 通讯员夏丽萍)
(责编:闫妍、秦华) |
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