规范运作、严格标准、动态管理职工(劳模)创新工作室
陕西:未达标工作室将被摘牌
管理办法明确,每两年评选、考核一次,合格的挂牌,优秀的表彰,不达标的摘牌
2016年11月14日09:34 来源:工人日报
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陕鼓集团的主导产品上有个装置——高炉余压能量回收机组TRT危机遮断器,出厂前必须进行精确的转速校准标定,过去由于种种原因,校准非常麻烦,需要3人配合手工操作,而且危险大、误差大、能耗大。“怎么办?找张戟创新工作室!”张戟设计了全新的专用试验台,只需一人操作,就能安全便捷准确地测定转速,能耗仅为过去的0.5%,已累计为公司降本增效1000多万元。该工作室自2008年创建以来,运用到企业生产与服务的“奇思妙想”成果超过600项,解决了无数大大小小的“麻烦”。
这是陕西省大力创建职工(劳模)创新工作室的一个写照。近日,陕西省总工会在宝鸡召开职工(劳模)创新工作室现场经验交流会,交流了25个工作室和2个企业“全员创客”的经验,首次命名表彰20个省级示范性职工(劳模)创新工作室。
据介绍,近年来,陕西省职工科技创新活动蓬勃开展,涌现出一大批窦铁成、薛莹、程少春式的劳动模范、三秦工匠、职工创新带头人。同时,由职工自愿组成的创新小团队、技术攻关小组、合理化建议小组也应运而生。他们在企业创新发展中发挥出骨干带头和引领示范作用,带领职工开展技术革新、技术改进、技术攻关和发明创造活动,产生数以万计的“五小”成果,为推动企业技术进步和陕西经济发展作出了重要贡献。
活动中,为激发、调动和保护职工的创新热情,陕西省总在全省大力创建职工(劳模)创新工作室,涌现出一大批以职工或劳模名字命名的创新工作室。“十二五”以来,省总共命名表彰省级职工(劳模)创新工作室164个,各市、产业和企业集团级工作室288个。
同时,陕西省总还制订了具有激励、动态管理作用的职工(劳模)创新工作室管理办法。规定每两年进行一次评选,合格的予以命名,优秀的授予“陕西省示范性职工(劳模)创新工作室”并给予资金奖励,表彰并优先推荐申报全国职工(劳模)创新工作室;对优秀的创建人优先申报五一劳动奖章、三秦工匠、十大杰出工人等荣誉称号;对已经命名的,每两年进行一次考核验收,未达到“每年至少完成1项创新项目并在推广应用中成效显著”等基本条件的,将被摘牌。
陕西省总工会主席白阿莹表示,职工(劳模)创新工作室开辟了弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的新途径,搭建了职工成长成才的新平台,把越来越多的职工聚集在这里,学习技术、切磋技艺、提高技能、发明创造,让职工学有榜样、赶有目标,为企业发展提供技术支撑和人才保障,意义非同寻常。(记者毛浓曦)
(责编:闫妍、秦华) |
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