首批12家“职工亲子工作室”挂牌试点

未来2年，上海工会将再建800家“爱心妈咪小屋”，使其规模达到2500家左右，并试点在企业内推出升级版——上海工会“职工亲子工作室”。这是《工人日报》记者在3月6日举行的上海工会纪念“三八”国际劳动妇女节107周年暨“爱心妈咪小屋”创建升级推进会上获得的信息。

作为上海工会服务职工实事项目的“爱心妈咪小屋”，自2013年启动以来，经过近4年的项目化、社会化运作，规模已扩展至1765家，其中五星级“爱心妈咪小屋”达115家，受到了女职工及社会各界的广泛好评。未来2年，上海市总工会将推动全市各级工会再建800家“爱心妈咪小屋”，同时鼓励有条件的小屋对社会开放，努力扩大小屋的服务对象。

去年，上海市总联合社科院开展的《全面二孩政策背景下上海0～3岁婴幼儿托幼问题研究》课题调研中显示，上海户籍符合政策的育龄妇女中有80%不愿生育第二个孩子，主要原因就是没人带。受访职工特别是女职工们普遍呼吁，希望相关部门能够妥善解决幼儿托育问题。

回应职工呼声，上海市总于“三八”前夕正式推出“爱心妈咪小屋”升级版——上海工会“职工亲子工作室”，探索在职工需求集中且有条件的企业、园区、楼宇等单位开展职工子女的晚托、暑托、寒托等各类形式的托育服务。这既是单位及工会组织为解决职工燃眉之急的务实之举，又是对当前托儿所、幼儿园及社区托育点的有益补充。

目前，上海市总已选取12家有托育服务基础的企事业单位，开展“职工亲子工作室”试点，将立足职工需求，发挥单位优势，依托专业力量，引进社会资源，规范管理流程，弘扬志愿精神，力求形成可复制、可借鉴的工作室样板，倡导和鼓励各级工会积极开展工作室创建，争取年内在全市完善和新建50家“职工亲子工作室”。

此外，上海市总还将充分发挥组织优势，一是推动政府为职工子女提供托育服务制定政策和标准，并给予相应优惠政策等扶持措施；二是市总将在调研基础上，下发文件，在全市有条件的单位进行工作室试点；三是适时举办职工亲子工作室项目对接会，创造条件让项目供应方和需求方见面洽谈合作方向和合作事宜，让更多的企业和组织加盟项目推进实施；四是积极推动“职工亲子工作室”纳入上海工会服务职工实事项目，提供资金资助，规范标准配置、优化管理流程。（记者钱培坚）