甘肃工会“十大行动”做亮品牌

在以全国劳模卢朝鹏命名的劳模创新工作室里，24名一线职工迅速成长为技术骨干、“金牌工人”和“装置专家”，共同开动着300万吨/年重催装置，“跑”出了全国同行业中的最好成绩。截至今年2月，甘肃工会在生产一线共培育这样的劳模创新工作室637个，选树技能带头人10639人，为推进“中国制造”向“中国智造”转变贡献力量。

在甘肃，劳模创新工作室的建设又被称为“劳模创新行动”，是甘肃工会推进创新发展的“十大行动”之一。去年初，甘肃工会紧盯全面建成小康社会的奋斗目标，经过科学论证和精心谋划，整合资源手段和工作力量，将最能体现工会政治性、先进性、群众性要求的10多项工作，提升为思想引领、建功立业、技能提升、陇原工匠、劳模引领、职工创新、班组创新、劳模创新、精准扶贫、健康幸福“十大行动”。

一年来，甘肃将“十大行动”叫响、做亮，做成了党政支持、社会参与、职工欢迎的工会工作品牌。

提高整体素质，畅通发展通道，是壮大产业工人队伍的必由之路。甘肃省总工会在提请省政府批转《百万职工职业技能素质提升活动工作方案（2016—2020）》后，从晋升技术等级、兑现工资福利待遇、精神物质奖励等方面，全面调动企业和职工的积极性，迅速组织开展了建功立业行动和技能提升行动。一年间，共有9562个企事业单位、96.2万职工参与到重大项目劳动竞赛、区域（行业）劳动竞赛、工业园区劳动竞赛和非公企业劳动竞赛中。同时，职工技能大赛的种类、参赛职工的人数均创历史之“最”。

为了让更多产业工人投身到大众创业、万众创新的主战场，甘肃工会还在劳模、班组、职工三个层次启动创新行动，设立职工创新补助资金，搭建职工技术创新成果展示平台。100个创新型班组、10个创新型明星班组脱颖而出，2000多项优秀职工技术创新成果进入省市两级工会的光荣榜，有的项目经工会推选荣获省部级科技进步奖。

去年以来，甘肃工会聚焦全省传统产业转型升级和战略新兴产业的发展，力推思想引领、陇原工匠、劳模引领等行动，深化“中国梦·劳动美”的主题宣传，组织劳动模范、陇原工匠、工会干部进企业、进车间，开展形势政策宣讲和职工大讲堂千余场次。同时，提升省市县三级党代表、人大代表、政协委员和工会全委会中劳模、一线职工的比例。

在日前召开的甘肃省总工会十二届二次全委（扩大）会议上，省总工会党组书记、常务副主席刘为民表示，要按照“一地一特色、一企一品牌、一行一标杆”的标准，进一步明确责任状、签订任务书、挂出推进表，创新体制机制，依法保障权益，造就更为宏大的产业工人队伍。（记者康劲 通讯员蒋平）