山东省总拨专款培训转岗困难人员

日前，山东省总工会拨付500万元专项资金，联合煤炭、冶金行业工会，重点在山东能源集团和济钢集团，为分流职工培训和转岗就业提供服务。

据山东省总工会副主席赵立群介绍，根据省政府安排，济钢集团拟定于2017年6月底全线停产，产能调整涉及51015人，其中有1.5万人暂无安置渠道，这部分人员一是平均年龄偏大，二是知识层次不高，三是职业技能单一。而山东能源集团在此次结构调整中计划退出煤矿62对，产能4292万吨，涉及职工80549人。按照“内部安置一批、自然减员一批、依法清退一批、外出创业一批、自谋生路一批”工作思路，目前大约有6000余人需要面向社会，进行转岗分流。

为做好转岗困难人员的培训工作，山东省总工会投入500万元专项经费，结合山东能源集团和济钢集团职工实际需求，由专业培训和就业服务机构分别编制实施方案，通过技能培训、转岗培训、就业服务，将对2500名技能单一职工开展就业创业培训，帮助他们取得政府职能部门颁发的职业资格证书或上岗资格，提高他们的就业能力。为500人提供“订单式培训”，帮助他们对接工作岗位，签订用工意向书，实现转岗就业。依托山东工会就业信息网、互联互通的23家专业招聘网站和委托的培训服务机构，为万名职工提供职介服务，采取多种方式促进分流职工再就业，多渠道分流安置职工。同时，印制发放5万份山东工会就业信息网宣传彩页，向企业分流职工推介使用。（记者丛民 通讯员马长征）