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上海杨浦区实施非公企业工会改革

2017年05月24日14:03  来源:《工人日报》

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今天(23日),上海市杨浦区召开非公有制企业工会改革推进会,并印发了经过区委常委会审议通过的《关于加强非公有制企业工会改革的实施意见》,全面推动该区工会改革向基层工会延伸、向夯实街镇“小三级”工会延伸、向联系服务职工的“最后一公里”延伸。

该区长白街道是上海市非公企业工会改革首批试点单位,经过先行先试,已取得阶段性成果。在此基础上,杨浦区委决定在全区推广该街道的经验,并成立了由区委副书记任组长,区总工会主席和副区长任副组长,区相关职能部门、各街镇等有关负责人为成员的杨浦区加强非公有制企业工会改革领导小组,并制订了《实施意见》,按下了全区非公企业工会改革的攻坚按钮。

根据《实施意见》,该区计划用两年时间探索形成非公企业工会建设的良性运作机制,从增强职工入会、工会会员、工会主业主责的“三个主体意识”入手,通过健全向基层倾斜经费收缴管理、工会经费补贴会员、非公企业工会主席岗位津贴“三项保障制度”,完善多功能区总工会职工服务中心和街镇总工会职工服务中心、基层服务站以及职工文体活动基地、多元化“指尖上的服务型工会”、多渠道职工服务项目“三大服务重点”,破解联系服务职工的瓶颈问题,实现工会组织的有效覆盖,推动非公企业工会建起来、转起来、活起来。

为保障改革的顺利进行,该区强化了考核评价。区委将工会改革任务列入各街镇年度考核指标体系;对非公经济人士等进行综合评价时,将所在企业是否建会、是否支持工会工作、劳动关系是否和谐作为重要衡量指标。对符合建会条件但未建会的非公企业,若其申请获得国家、市级专项资金支持并按规定区内须配套支持的,要求其承诺6个月之内建会,逾期未建会的区级专项资金配套暂缓扶持等。(记者钱培坚)

(责编:闫妍、秦华)
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