山东省胶州工会帮扶注重因人溯因分类

山东省胶州市总工会以互助医疗、就业创业、扶危助困为切入点，在职工帮扶工作上因人、溯因、分类，把扶贫资源和帮扶措施精准落实到人到户，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，打造帮扶救助品牌。

完善职工互助医疗保障体系。胶州市总发挥职工互助保险优势，并放大上级为每名入保职工再补贴30元的政策优惠效应，企业职工每人入保60元、30元，即可每年最高受益达21万元、9万元的保障金。两年来，互助保险金额实现倍增，全市45232人参加职工互助保障，为2344名职工理赔237万元，为195名病困职工发放慰问救助金43万元。

推出“1880”维权服务体系。胶州市总依托市服务中心设立12351维权服务中心，聘请8名职工维权执业律师，联系1～2处镇（街），招募80名职工维权志愿者密切联系企业职工，较好地发挥了宣传、疏导、调解、援助、监督5大作用。

建立创业就业促进体系。胶州市总开展了“十百千万”创业带动就业等活动，并落实好青岛市职工素质提升工程，每年支持和鼓励300名农民工提升学历层次，为300名下岗失业职工或大学生开展创业培训，助1000名技术工人提升技能等级；扶持青岛市级以上创业带头人30余名，培育创业示范基地5个，近3年来帮助6785人实现就业，267人实现创业。

打造扶危解困工程体系。在开展“五送”活动中，胶州市总更加注重针对性和精准化，今年春节走访500多户困难职工家庭，救助困难职工2000多名；深化“关爱女职工健康行动”，为100名特困女职工免费进行双癌筛查，牵头基层工会救助困难职工2000多名。3年来累计筹集帮扶资金432万元，培训各类人员663人次，实现就业再就业568人次。(记者杨明清 通讯员鲍泽仑）