2017年06月29日09:17 来源：《工人日报》
“我们买断的水泥厂在册的下岗工人虽然不在这里上班工作了，但是公司仍然每年给他们缴纳五险一金，5年多下来达200多万元。工人们有了可靠的养老、医疗等保险，我的心里也就踏实了。”近日，黑龙江省八五三农场皖龙水泥厂董事长徐光辉说。
2012年，黑龙江省八五三农场通过资产重组，招商引资，将原八五三雁窝岛集团雁窝岛水泥厂改建成立皖龙水泥有限公司，由来自安徽省巢湖市的徐光辉买断，任董事长负责自主经营。水泥厂重组后，只需要原厂从业人员30多人，而这家水泥厂在册其余的60多人只能被分离出来自谋职业。这些人都是八五三农场职工，从事水泥厂生产工作多年，有的已接近退休年龄，有的身体不好，家庭生活困难，一下子没有了工作和经济来源，养老、医疗等保险谁来承担，今后的生活困难该如何解决？这个问题成了董事长徐光辉的一块心病。公司刚刚重组，要将原来落后的旧厂房设备等进行更新改造，达到年产百万吨水泥的生产经营能力，就得投资5000多万元，而要对旧厂房设备进行“大手术”，近两三年内还不能正式投产，不会有经营收入，在这种情况下，该如何解决下岗工人的实际生活困难？
带着这个问题，徐光辉组织召开董事会，经分析大家认为，八五三农场拥有丰富的高品质水泥生产的矿产资源，还具有优越的交通运输条件，还能和国内行业知名企业精诚合作，携手共赢，销路广阔，前景可观。有了这些可靠保障，董事会决定，从2012年水泥厂重组之年起，每年为原厂在册的90多名工人缴纳五险一金，这就是说，不但要承担30多名留用的工人，还要承担60多名下岗工人的五险一金。
缴纳五险一金不是一个小数目，每人每年需8800多元，在册的90多人每年就需要80多万元，其中下岗的60多人一年就得50多万元。5年下来，这家水泥厂累计为工人缴纳五险一金350多万元，其中包括下岗工人200多万元。
2015年起，皖龙水泥厂正式投产，生产的硅酸盐水泥、矿渣硅酸盐水泥、复合硅酸盐水泥质量合格，产品达标，用户信得过，畅销垦区内外。徐光辉郑重承诺：“只要我在水泥厂，这里的从业人员，包括下岗工人的五险一金我就一直管到底！”（通讯员邵维信 杜延云 宋亮）
