“大国工匠”要培养越来越多的“智慧”工人

【鸿鹄之思】

2016年4月26日，在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上，习近平总书记指出：“要弘扬‘工匠精神’，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。”2016年两会上，李克强总理在政府工作报告中提出：“鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提质量、创品牌。”2017年两会上，李克强总理又再次对厚植工匠文化做出了重要阐释。2015年5月，国务院印发《中国制造2025》，部署全面推进实施制造强国战略，其中也涉及了工匠精神。工匠精神连续出现在总书记的讲话和总理的政府工作报告中，并写入政府文件，说明国家将工匠精神提高到全社会、全民族的价值导向和时代精神层面上，说明打造工匠精神，对于中国和中国制造来说，是一种迫切需要。

当好一名工人并不容易

我1980年技校毕业后，进入中国航天科技集团一院火箭总装厂，一直从事火箭发动机焊接工作至今。我认为工匠精神，首先要在思想层面，爱岗敬业，无私奉献。我入行不久，正值改革开放的下海大潮，组里的老师傅告诫我凡是有成绩的，无不排除干扰，持之以恒，航天产品离不开高素质的操作工人，可要当好一名工人也不是件容易的事。怎样才能当个好工人呢？师傅说，必须上四个台阶，首先要干得好，还要明白为什么能干好，要能说出来，并且要写出来。师傅的一席话是嘱托，更是鞭策。从此，我更加不懈地努力追求在航天操作岗位上的发展，并在工作的同时坚持修完大专、本科和研究生课程。

37年来，我一直坚持以国为重、扎根一线、甘于奉献，一次次攻克了发动机焊接技术世界级难关。先后荣获“全国十大能工巧匠”称号、全国五一劳动奖章、中国质量奖政府最高奖，并于2014年一举拿下德国纽伦堡国际发明展的三项金奖。在取得一些成绩后，也有很多社会上的企业慕名而来，提出了丰厚的条件，比如高薪外加两套北京住房，但是我都回绝了。因为我觉得：“工资待遇嘛，我相信航天事业发展了定会赶上、超过你们；至于荣耀嘛，你们能比我们制造的火箭把卫星送入太空荣耀吗？”

拥有一份甘于寂寞的心态，坚实扎根在生产一线，让我能够很享受这份常人眼中很枯燥的工作，也让我在工作中不断追求卓越，超越自我。

要付出持续不断的努力

工匠精神，还要在行为层面上，持续专注，开拓创新。正如著名的“1万小时定律”所说：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成超凡的必要条件。”

我焊接的产品是火箭发动机，被喻为火箭的心脏，一旦出现问题，可能会给国家造成难以估量的损失，所以焊工的这双手，也被称为“金手”。为了练就一双“金手”，我也曾经历了艰苦的锤炼。吃饭的时候，我拿筷子比划着送焊丝的动作，喝水时习惯端着盛满水的缸子练稳定性，休息时举着铁块练耐力，更曾冒着高温观察铁水的流动性，日积月累地苦练基本功。在37年的工作中，我攻克了200多项技术难关，经我的手焊接了140多发火箭的发动机，焊接的焊缝总长度达到12万多米，没有出现过一次质量问题。

2006年，诺贝尔奖得主丁肇中教授的秘书来到车间说，世界16个国家和地区参与的AMS-02暗物质与反物质探测器项目，在制造中遇到了一个大难题，希望我前往解决。在此之前，已经来了国内外两拨“顶尖专家”，但因为工程难度巨大，设计的项目实施方案都没能通过国际联盟总部评审。我到现场后，抓紧时间了解设计结构、工艺状态和加工手段。发现流氦具有极强的渗透力，只能使用焊接的方式，但焊接带来的变形目前还无法克服。在论证会上，我提出自己的创新设计方案，最后经过论证，我的方案获得了国际联盟总部的认可，我也被委任以美国国家航天局特派专家的身份，督导项目实施。

智能制造需要“智慧”工人

当前，我们国家正在实施制造强国战略，大力推进智能制造。但是，再高精尖的设备也缺少不了人的掌控，而且有些任务十分复杂，机器永远无法达到手工操作的精益程度和灵活适应性。

所以我认为，工匠精神，还应该体现在推陈出新、薪火相传上。也正是在这样的理念下，在由我的名字命名的国家级技能大师工作室里，培养出越来越多的“智慧”工人。工作室3名员工被评为特级技师，3名员工被评为高级技师，6名员工被授予全国技术能手等荣誉称号。我们通过班组建设传承工匠精神，培养工匠群体。

我们建立了以塑物、塑人、塑文化为主线的工作思路，坚持通过从物的环境的打造，到人的素养的提升，再到思想层面的价值理念的趋同。我们班组先后获得了全国工人先锋号，全国学习型优秀班组，国资委知识型、学习型班组标杆等荣誉称号。（高凤林）