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福建省总下发通知聚焦环卫工权益维护

推动形成工资待遇协商共决机制

  2017年07月07日13:43  来源:《工人日报》

福建省总工会日前下发通知,要求各级工会组织推动各级各部门和全社会关爱环卫工人,营造尊重环卫工人劳动成果、保障环卫工人合法权益的氛围,并推动形成保洁清扫行业工资福利待遇协商共决机制、正常增长机制和支付保障机制。

通知要求,该省各级工会要加强源头参与,推动关爱环卫工人的政策制定与落实。把环卫工人问题作为重要议题,通过政府与工会联席会议、协调劳动关系三方会议和人大议案、政协提案等多种渠道,及时反映环卫工人工作生活现状,推动政府出台相关政策措施,妥善解决有关规范环卫作业市场化运作、合理设置环卫工人作息用房和子女入学等问题,切实改善环卫工人工作生活条件和工资福利待遇。

通知指出,推动建立常态化调研督查机制。建立工会干部直接联系环卫工人制度,实时掌握情况,及时反映问题。推动政府建立联合调研督查制度,由主管部门牵头,每年开展一次环卫工人工资福利待遇情况调研督查,督促相关部门自查自纠和落实整改,切实保障环卫工人的合法权益。同时,推动落实集体协商和集体合同制度,通过加强督查和指导,形成工资正常增长机制。

此外,通过精准精细服务,广泛开展关爱环卫工人“六送”活动。送爱心,在职工服务中心(站点)增设“爱心服务点”,经常组织志愿者上街帮助环卫工人;送技能,针对有需求的环卫工人群体开展免费技能培训;送健康,推动环卫工人参加职工医疗互助和健康体检全覆盖;送帮扶,尽心竭力帮助所有困难环卫工人解困脱困;送清凉,督促用人单位落实防暑降温措施,足额发放高温津贴;送温暖,坚持在重要节点开展向环卫工人送温暖活动。(记者吴铎思)

(责编:闫妍、秦华)

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