甘肃省总力推改革任务与重点工作“双落实”

“截至8月中旬，70多项省级劳动竞赛、30项省级一类职工技能大赛，已经全面铺开”“扶持困难职工就业创业的小额贷款项目，已在张掖、天水、兰州和酒泉陆续启动”“锁定了25户重点企业，密切关注钢铁、煤炭等化解过剩产能行业和企业兼并重组、处置‘僵尸企业’企业中职工权益问题……”

今年是甘肃工会改革全面启动之年，也是工会团结动员广大职工建设幸福美好新甘肃的攻坚之年。为此，甘肃省总工会围绕《工会改革方案》确定了7大方面27项内容107条改革任务，明晰路线图、时间表、任务书，责任到人、时限到点、倒排工期、逐一“销号”，全力推动工会改革任务和重点工作“双落实”。

“推进工会改革与重点工作任务落实相辅相成、相得益彰。”甘肃省总党组书记、常务副主席刘为民表示。

工会改革启动以来，甘肃省总充分对接全总改革方案，借鉴学习上海、重庆工会改革经验，围绕职工普遍关心、关注的100多条建议意见和工会自身存在的21项突出问题和困难，从机构设置、干部管理、运行机制和支撑保障等方面进行重点突破，通过“减上补下”，缩减省总机关编制33个，充实市、县总工会困难职工帮扶中心。通过健全服务职工体系和制度落实，强化工会资产服务职工的功能，进一步站稳职工立场，坚决守住维护职工合法权益的底线，促进社会公平公正，提升职工幸福指数。

为全面推进街镇及以下“小三级”工会“建起来、转起来、活起来”，实现“有人办事、有钱办事、有能力办事”的目标，甘肃省总适时召开全省乡镇(街道)、社区(村)工会建设现场观摩交流推进会，创建命名101家社区工会和99家村工会为全省“百家示范社区工会”和“百家示范村工会”，实现服务对象“全覆盖”、服务时间“全天候”，增强职工“获得感”。

在推进改革过程中，全省各级工会继续深入实施以思想引领、精准扶贫、技能提升、健康幸福等为主要内容的“十大行动”，进一步丰富行动内容、创新工作载体，引导广大职工立足岗位创新创业，争当改革排头兵、发展主力军，为推动经济社会平稳健康发展争作贡献。

据悉，该省已陆续启动白银、武威、庆阳、酒泉等市州的工会改革，省内14个市州各选1个县（区）开展了改革试点工作。（记者康劲）