2017年09月06日09:42 来源：《工人日报》
中建二局安装工程有限公司
中建二局安装工程有限公司始终把职业道德建设作为提高企业核心竞争力的重要举措，创建“传承工匠精神，打造安装工匠”活动，以崇高的职业道德精神，传承创新的超越品质，用精品工程阐释诚信履约的真谛，成为我国建筑安装领域一支无坚不摧的劲旅。该公司荣获全国工人先锋号、首都文明单位等称号。
北京市东城区东花市街道工会服务站
东花市街道工会服务站紧紧围绕党的中心工作，认真贯彻落实上级工会的指示精神，以“优服务、优团队、优业绩”为目标，以服务职工为宗旨，搭建学习平台，完善职工成长机制，积极组织职工参与素质教育工程，将道德建设内容寓于丰富的文化生活中。该服务站荣获北京市工人先锋号、北京市先进模范集体等称号。
天津市地下铁道运营有限公司
天津市地下铁道运营有限公司恪守“发展轨道交通运营事业、提供安全优质出行服务、助推城市社会文明进步”的使命，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，积极开展职工职业道德建设，投身建设美丽天津，促进企业在经营管理、党的建设、安全生产、窗口服务、企业文化等方面取得显著成效。该公司荣获天津市文明单位、天津市五一劳动奖状等称号。
中铁十八局集团第五工程有限公司
中铁十八局集团第五工程有限公司将职业道德建设与展示良好社会形象有机结合，全力打造“四有”职工队伍，实现了职业道德建设制度化、规范化，所承建的项目质量优良，赢得了社会各界好评。累计获得鲁班奖10项、詹天佑土木工程奖8项、国家优质工程奖57项、省（部）级优质工程奖105项。该公司荣获全国五一劳动奖状等称号。
河北港口集团有限公司
河北港口集团有限公司始终坚持以社会主义核心价值观为指导，把职工职业道德建设作为企业经营管理工作中的重要环节，践行诚信理念，积极开展信用服务，努力在全集团形成诚信为本、操守为重的良好道德风尚，构建 “诚信港口”形象。该公司荣获河北省五一劳动奖状、河北省职工职业道德建设标兵单位等称号。
石家庄市公共交通总公司
石家庄市公共交通总公司认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入开展职工职业道德建设，用社会主义核心价值观教育引领职工，用独具特色的职工文化和企业文化凝聚职工，用形式内容丰富的劳动竞赛激励职工，通过完善职业道德建设机制,强化职业道德建设力度,树立职业道德建设楷模。该公司荣获全国五一劳动奖状等称号。
山西潞安集团常村煤矿
山西潞安集团常村煤矿创新职工职业道德建设，建立“三个三”职工职业道德建设体系，保证了矿井安全、集约、高效发展，有效提高职工队伍的综合素质，调动职工的积极性和创造性，增强了矿井凝聚力和向心力，为矿井的安全生产、经营管理和可持续发展夯实了基础。该矿荣获全国五一劳动奖状等称号。
太原公交公共自行车服务有限公司
太原公交公共自行车服务有限公司以多种形式开展社会主义荣辱观教育，引导全体职工忠于职守爱岗敬业，诚实守信勤俭节约，严守纪律讲求质量，用效益奉献公司，通过“敬业、爱岗、奉献”等为主要内容的系列主题教育活动，让职工在活动中受到职业道德教育和熏陶，在参与中提升思想道德素质。该公司荣获山西省五一劳动奖状等称号。
内蒙古医科大学第二附属医院
内蒙古医科大学第二附属医院倡导以“树名医、创名科、建名院”为目标的文化建设，以院训“崇德精医、信实济世”为代表的二院精神，开展有益的文化活动，提升职工的思想道德素质，增强职工的归属感、主动性和凝聚力，提升医院的核心竞争力，使医院保持蓬勃向上的发展势头。该院荣获内蒙古职工职业道德建设标兵单位等称号。
内蒙古圣牧高科奶业有限公司
内蒙古圣牧高科奶业有限公司始终坚持“以人为本”的管理理念，推行民主公开制度，拓宽民主管理渠道，广泛发动职工，集思广益、群策群力，通过公开民主参与形式，助推企业经营管理决策，使企业保持稳健、和谐、快速的发展势头，坚持德行并重，参与社会扶贫、捐资助学等活动。该公司荣获内蒙古职工职业道德建设标兵单位等称号。
本溪北营钢铁（集团）股份有限公司炼钢厂
本溪北营钢铁（集团）股份有限公司炼钢厂深入开展具有企业特色的职工职业道德实践活动，把加强职业道德建设作为促进企业健康发展的重要举措，以职业道德推动和谐企业建设，营造良好的企业文化氛围，努力提高广大职工的职业素养、职业技能和职业操守，为企业持续快速健康发展提供强大的动力支持。该厂荣获辽宁省五一劳动奖状等称号。
中国邮政集团公司吉林省分公司
中国邮政集团公司吉林省分公司始终把加强职工职业道德建设作为促进企业可持续发展的重要举措，大力倡导敬业美德，全面强化职工的职业观念、态度、技能、纪律和职业作风建设，以精神文明创建成果，促进企业经营活动和服务工作的顺利开展，成为全省服务行业职工职业道德建设的典范。该公司荣获全国五一劳动奖状等称号。
哈尔滨铁路局哈尔滨西站
哈尔滨西站始终把职工职业道德建设放在与安全、经营同等重要的位置来抓，建立了党委牵头领导，党政工团共同负责、齐抓共管的哈西站职工职业道德建设管理领导小组，统筹规划职工职业道德建设、企业精神文明创建等社会实践活动。该站荣获黑龙江省五一劳动奖状、黑龙江省职工职业道德建设先进单位等称号。
中国航发哈尔滨轴承有限公司
中国航发哈尔滨轴承有限公司秉承“架构扁平，运转高效”的管理思路，坚持以产品实现为中心，推进从“工艺布局”向“产品布局”的生产模式转变，确立“模块协同+部件专业+做实基层”的运营管理架构。以实施精益化管理为目标，开展管理创新，推进市场、质量、生产、财务、绩效管理、内控及风险控制等各体系建设，完善用人和分配机制。
上海市市容环境卫生水上管理处
上海市市容环境卫生水上管理处结合行业特点和自身实际，通过“以教树德、以文载德、以业守德”三大抓手，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，着力提升职工职业道德素养，按照“国内领先、国际一流”的标准建设“美丽水域、精彩水管”，为中心任务的完成提供了坚实的保障。该处荣获上海市职工职业道德建设标兵单位等称号。
上海铁路局上海动车段
上海动车段广泛开展社会主义核心价值观教育，大力弘扬“安全优质、兴路强国”的新时期铁路精神和“创新实干、精益卓越”的上铁精神，推行"6S"管理，建立“十统一、十规范”工作标准，做到思想理论建设与人才队伍培养“两手抓、两手硬”，着力打造一支理想信念坚定、专业素质过硬、工作作风优良的职工队伍。该段荣获“中国2010年上海世博会先进集体”等称号。
舟山引航站
舟山引航站以“水上国门形象第一人”为品牌，深入开展引航文化建设，制定《引航职工行为规范》《引航员职业道德和纪律规范》，立足发展及建设，始终保持零事故、零投诉的良好记录。2016年全站共安全引航8754艘次，船舶总吨4.66亿吨，该站荣获全国五一劳动奖状等称号。
浙江省第九地质大队
浙江省核工业二六二大队
浙江省第九地质大队 浙江省核工业二六二大队坚持“地质立队、产业强队、创新活队、人才兴队、文化塑队”的发展目标，健全组织机制，提升职工职业道德教育和素质，推进和谐地勘发展。热心公益事业、践行社会责任，加强民主管理制度，保障职工群众权益，完善健全帮扶机制，形成物质帮扶与精神帮扶同步。该队荣获全国模范职工之家等称号。
安徽省界首市国家税务局
界首市国家税务局大力弘扬“昂首争先”的进取精神，打造“首文化”品牌，落实职业道德建设责任。健全制度，夯实职业道德建设基础工作。引导职工职业教育的自我完善。为职业道德建设工作提供丰富载体，打造一支能征善管的税务铁军。为界首市经济社会实现跨越式发展做出了应有的贡献。
合肥燃气集团有限公司
合肥燃气集团有限公司始终将职工职业道德建设融入企业发展、安全、服务、党建、文明创建、企业文化等重点工作。在职工职业道德建设过程中，集团公司先后有337人次获得163项市级以上荣誉称号、55个集体获得76项市级以上荣誉，让单个的典型效应凝聚成团队群体效应，共同传承着文明和道德的力量。该公司荣获全国五一劳动奖状等称号。
福建省漳州市公安局芗城分局
芗城分局牢牢把握“为民服务”的宗旨，落实群众需求。把握“忠诚履职”的核心，推行“一年一主题”宣传活动。把握“过硬队伍”的根本，大力弘扬“忠诚、奉献、卓越”公安主流文化精神，实现“被动警务向主动服务”的华丽转型。该局荣获福建省职工职业道德建设标兵单位等称号。
交通运输部东海第二救助飞行队
交通运输部东海第二救助飞行队以民航法规为指导，以规范管理为基础，以凝聚力建设为重点，不断营造风清气正、和谐向上的单位文化，营造以队为家的良好氛围。以深化文明单位创建、文化建设为契机，充分发挥文明单位带头作用，全力打造志愿者服务品牌。该队荣获全国交通运输行业文明单位、福建省职工职业道德建设标兵单位等称号。
江西省肿瘤医院
江西省肿瘤医院作为江西省唯一的肿瘤专科三级甲等医院，坚持“一切为了病人、为了病人的一切”的服务宗旨，把加强职工职业道德建设作为促进单位健康发展的重要举措，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素养，健全系列规章制度和岗位规范，不断凝聚发展正能量。该院荣获全国文明单位、江西省五一劳动奖状等称号。
中铁十一局集团
桥梁（物资贸易）有限公司
中铁十一局集团桥梁（物资贸易）有限公司在职工队伍中倡导“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，引导职工自觉践行以“贡献社会、报效祖国、发展企业、富裕员工”为核心的企业使命，实现了职工职业道德建设规范化、职业道德教育常态化、职业道德载体具体化，确保企业全面协调可持续发展。该公司荣获江西省文明单位等称号。
寿光市地方税务局
寿光市地方税务局围绕市发展战略和中心任务，以“勤品团队·美丽地税”建设为着力点，打造“勤学、勤奋、勤为、勤廉”的“勤品文化”党建品牌，多载体开展职工培训，多形式开展练兵比武，提升职工职业素质，精准发力抓收入，夯实基础强征管，发挥职能优服务，为寿光经济社会发展做出了应有贡献。该局荣获全国巾帼文明示范岗、山东省文明单位等称号。
日照市万平口景区管理运营有限公司
日照万平口景区为国家AAAA级旅游景区，该公司始终把学习教育摆在日常工作的重要位置，大力开展思想政治教育，展现良好的精神风貌。积极开展“道德讲堂”，加强社会主义核心价值观教育，大力弘扬职场正能量。不断加大从业人员教育培训力度，全面提升人员素质和服务水平，把景区打造成集旅游观光、休闲娱乐、运动健身于一体的精品高端景区。
国网河南省电力公司经济技术研究院
河南省电力公司经济技术研究院为切实加强职工职业道德建设主动性、针对性、实效性，健全了“三个机制”，坚持“三个围绕”，抓好“三个结合”，通过加强职工职业道德建设，经研院内形成了忠于职守、乐于奉献、求实创新、团结互助的良好氛围。该院荣获河南省职工职业道德建设标兵单位、河南省五一劳动奖状等称号。
中国建筑第七工程局
有限公司总承包公司
中国建筑第七工程局有限公司总承包公司以职工职业道德建设为抓手，广泛开展主题教育、志愿服务等群众性精神文明创建活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育和践行社会主义核心价值观，全面提升职工职业素养和技能素质，自觉履行央企社会责任，服务群众、奉献社会。该公司荣获全国五一劳动奖状等称号。
中铁大桥局集团有限公司
中铁大桥局集团有限公司秉承“精雕细琢，百年品质”的质量文化理念和“建安全桥，安全建桥”的安全管理理念，以工程质量终身负责制为抓手，教育引领广大干部职工，树立务实创新、严谨高效为核心的道德形象。搭建文明创建新平台，推动职业道德建设制度化、项目化、常态化，引导职工自觉成为职业道德的传播者和践行者。连续17年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业。
国家开发银行湖南省分行
国家开发银行湖南省分行以职工职业道德建设为抓手，努力建设“总行信赖、政府欢迎、员工幸福”可持续发展的特色分行，积极主动履行社会责任。与湖南省政府先后开展了11轮合作，签署12份合作备忘录，累计提供融资总量7767亿元，有力推动了湖南经济社会发展。该行荣获湖南省五一劳动奖状等称号。
湖南省株洲市荷塘区政务服务中心
荷塘区政务服务中心在认真履职、强化管理、精心服务、提升政务服务水平的基础上，把职工职业道德建设作为提升政务服务水平的中心环节重点推进，在湖南省率先建立了“一门式”政务服务，把职工职业道德建设与“一门式”政务服务改革工作进行有机结合。该中心荣获“湖南省文明窗口”等荣誉称号。
广州市浩洋电子股份有限公司
浩洋电子股份有限公司始终把职业道德建设放在各项工作的重要位置，教育职工树立正确的世界观、人生观、价值观，使职工养成良好的思想道德修养，让职工队伍始终保持昂扬向上、开拓进取的精神风貌。在实际工作中，把开展各种健康有益的活动作为提高职工思想道德观念的有效载体和平台，该公司荣获广东省五一劳动奖状等称号。
中国电信股份有限公司佛山分公司
佛山分公司大力倡导并身体力行实干文化，高度重视员工队伍职业道德建设，坚持不懈打造以客户感知为中心的服务品牌，完善职业道德建设机制，创新职业道德建设手段，努力实现企业经营与职工职业道德建设的高度统一，营造员工与企业同成长共进步的和谐氛围。该公司荣获广东省先进集体等称号。
上汽通用五菱汽车股份有限公司
五菱汽车公司党政工各司其职，打造爱岗敬业、以厂为家、上下同欲、共谋发展的优秀企业文化，加强培育职工职业道德，形成职工职业道德自觉行为规范，树立了职工职业道德的良好形象，使公司在激烈的市场竞争中保持强劲的发展，至今已连续11年保持国内汽车行业产销第一。该公司荣获全国五一劳动奖状等称号。
广西电网有限责任公司南宁供电局
南宁供电局重视把职工职业道德建设作为企业和谐发展的重要任务来抓，不断加强领导班子建设、党的建设、职工职业道德建设和企业文化建设，大力开展供电优质服务、诚信建设和行业作风建设活动，积极开展创建学习型组织活动和精神文明建设，各项工作取得了优异成绩。该局荣获全国职工职业道德建设先进单位等称号。
中国邮政储蓄银行海口市分行
中国邮政储蓄银行海口市分行始终恪守“务实、高效、和谐、进取”的经营理念，积极开展职工职业道德建设，努力践行社会主义荣辱观，促使企业连续8年实现资金安全生产目标，未发生各类责任事故，在经营、管理、改革、服务、安全、党建和企业文化建设等方面取得显著成效。该行荣获全国模范职工之家等称号。
海南电网有限责任公司文昌供电局
文昌供电局始终坚持把职工职业道德建设融入企业中心工作，引导激励职工立足岗位为民服务、奉献社会，不断加快电网建设、深化优质服务、强化经营管理，为文昌地区经济社会实现跨越式发展，做出了突出贡献。该局荣获全国文明单位等称号。
重庆机场集团有限公司安全检查站
重庆机场安全检查站恪守“责任至上、员工至尊”的核心理念，积极开展职工职业道德建设，努力践行社会主义核心价值观，成立了职工职业道德建设领导小组，制定创建标准和工作机制，落实各项具体工作，形成了党政工团齐抓共管的局面，确保职工职业道德建设工作得到有效落实。该站荣获全国模范职工小家、重庆市文明单位等称号。
重庆市地质矿产勘查
开发局205地质队
205地质队把职业道德建设与和谐地勘创建活动有机结合起来，大力倡导以“忠于职守、爱岗敬业，创新进取、奉献地勘，廉洁勤勉、敢于担当”为主要内容的职业道德建设，通过“四德”共建，促进广大职工提升道德素质，激发职工立足岗位、建功立业的热情，注入了新的生机和活力。该队荣获全国工人先锋号等称号。
中国工商银行股份有限公司广安分行
广安分行始终坚持以身作则，用实际行动带领和影响全行员工争做道德好人，积极参与职业道德建设，坚持物质文明和精神文明两手抓，使分行连续23年保持了零发案的优异纪录，连续7年荣获广安金融系统唯一反洗钱“A等”评价。该行荣获全国金融系统职工职业道德建设先进单位等称号。
中国水利水电第五工程局
有限公司第三分局
第三分局始终坚持抓职业道德建设，用“四个结合”引领职业道德建设工作，弘扬传统美德，树立社会主义荣辱观，不断提升员工文明素质和企业文明程度。通过深入广泛的职业道德建设活动，分局精神文明建设成效突出，该局荣获全国工人先锋号、四川省五一劳动奖状等称号。
贵州电网有限责任公司贵阳供电局
贵阳供电局紧紧围绕企业改革发展中心任务，突出职工职业素养和履职能力提升的要求，积极开展职工职业道德建设，建好职工素质提升服务体系、职工生活需求服务体系、职工社会资源服务体系，进一步服务职工成长成才成功、服务职工安康幸福生活。该局荣获全国模范劳动关系和谐企业、贵州省五一劳动奖状等称号。
贵州省安顺市实验学校
贵州省安顺市实验学校创“五个一”特色，抓好“五个融入”，积极培育和践行社会主义核心价值观，执行“校务公开”的工作要求，推进了学校的民主建设和廉政建设，提升幸福指数，开展“三服务”活动，把“驻村帮扶”工作做到实处。该学校获得全国教育系统先进集体等称号。
云南昆钢重型装备制造集团有限公司
云南昆钢重型装备制造集团有限公司恪守“立足云南、依托昆钢、服务社会、发展重装”的经营理念，以维护职工合法权益为中心，促进企业增效增收，提高员工生活水平，积极开展职工职业道德建设，努力践行社会主义核心价值观，促使企业在生产、经营、党建和文化建设等方面取得成效。该公司荣获云南省劳动关系和谐企业等称号。
云南希陶绿色药业股份
有限公司安宁分公司
云南希陶绿色药业股份有限公司安宁分公司党政十分重视工会工作，积极开展创建工会“职工之家”工作，形成“特色工会”“影响工会”“魅力工会”，不断增强工会组织的凝聚力、职工群众的向心力、社会效果的影响力，着实让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。该公司荣获云南省五一劳动奖状等称号。
西藏天路股份有限公司
西藏天路股份有限公司始终把职工职业道德建设当作促进企业发展的大事来抓，努力把职工职业道德建设融入公司建设和生产经营中去，有力地促进了三个文明建设的协调发展，从以德治企的战略高度，把职工职业道德建设作为促进企业科学发展的重要内容，在公司形成了“党委领导、工会主体、职工参与”的工作格局。该公司荣获全国五一劳动奖状等称号。
中国移动通信集团西藏有限公司阿里分公司日土县公司
阿里移动分公司日土县公司始终秉持努力超越、追求卓越的企业精神，内抓管理，外树形象，切实提高发展质量、管理效率和经济效益，积极履行社会责任，始终践行“顾客至上”的服务理念，加强职工职业道德建设，为日土县经济社会发展提供了坚强的通信保障。 该公司荣获阿里地区青年文明号等称号。
西北工业大学
西北工业大学始终把师德师风建设放在首要的位置，通过提高思想认识、建章立制、典型示范等措施，提高促进师德师风建设和教师队伍水平，形成各司其职、齐抓共管、全员参与的良好局面。该大学荣获全国五一劳动奖状、陕西省职工职业道德建设标兵单位等称号。
国网陕西省电力公司宝鸡供电公司
宝鸡供电公司始终坚持将职工职业道德建设作为提升职工综合素质，促进企业科学发展的有效载体常抓不懈，推行“一线工作法”，开展争当“五个表率”、效能建设等活动，在推动创新发展的道路上，公司实现了光明与文明相辉映、职业道德与企业形象同提升的良好局面。该公司荣获全国五一劳动奖状和中央企业先进集体等称号。
中国航天科技集团公司
第五研究院第五一〇研究所
中国航天科技集团公司五院五一〇所大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，形成了以党委领导、工会主导、全面覆盖、上下协同为工作机制的职业道德创建体系，实现了职业道德建设与航天强国建设的水乳交融、有机统一，显著提升了职工职业道德水平。该所荣获全国模范职工之家、全国五一巾帼标兵等称号。
中铁二十一局集团有限公司
中铁二十一局集团有限公司紧紧围绕国家经济社会发展大局和促进企业发展需要，广泛深入开展职工职业道德建设活动，不断加强企业民主管理，形成职工群众广泛参与、富有行业特点的职业道德建设领导体制和工作机制，使企业综合能力、经济效益、社会信誉取得显著提升。该公司荣获全国五一劳动奖状等称号。
中国电信股份有限公司黄南分公司
中国电信黄南分公司以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》教育活动为主线，大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德教育活动，使职工的工作态度、劳动纪律、职业技能、精神面貌等发生重大变化。该公司荣获青海省职工职业道德建设标兵单位等称号。
青海西部水电有限公司
青海西部水电有限公司重视职工职业道德建设工作，设立企业文化领导小组，积极参加践行社会主义核心价值观的社会文明服务、社会志愿服务等活动，依法开展安全生产工作，坚持诚实守信、服务社会的宗旨，为当地社会政治、经济的发展做出突出贡献。该公司荣获青海省职工职业道德建设“双十佳”标兵单位等称号。
南京证券股份有限公司
银川民族北街证券营业部
银川民族北街证券营业部坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，将职工职业道德建设贯穿公司经营管理工作的各个方面，做到“两不误、两促进”，坚持党组织统一领导、党政共同负责、工会和共青团积极参与的有效形式，形成了党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与、人人遵守职业道德规范的良好局面。该营业部连续九年荣获南京证券“先进集体”称号。
银川滨河如意服装有限公司
银川滨河如意服装有限公司以党建带团建，充分发挥党员示范带动作用，加强职工职业道德建设工作，围绕企业经营发展，以“大党建、大服务、大管理”为抓手，建设“四位一体”的“党建综合体”，与工会开展岗位练兵、劳动竞赛、技能培训等活动，为职工成长成才搭建有力平台。该公司荣获宁夏回族自治区五一劳动奖状等称号。
乌鲁木齐华源热力股份有限公司
乌鲁木齐华源热力股份有限公司始终把加强职业道德建设作为促进企业可持续发展的重要举措，提升职工的思想道德素质和科学文化素质。在创新创优、技术攻关、科技成果转化等方面成绩突出。该公司荣获全国五一劳动奖状，并连续十年被授予“乌鲁木齐市城市供热保障工作先进单位”等称号。
上海铁路局上海客运段
上海客运段坚持“让人民群众满意”的标准，把加强职工职业道德建设作为推动企业持续发展的重要抓手，在广大职工中积极培育和践行社会主义核心价值观，为顺利实现安全生产、管理改革、经营服务、企业文化建设等各项任务凝聚了精神与力量。该段荣获上海市五一劳动奖状、上海市职工职业道德建设十佳标兵单位等称号。
乌鲁木齐铁路局乌鲁木齐客运段
乌鲁木齐客运段坚持两手抓、两手都要硬的工作方针，在抓好物质文明建设的同时，把抓好职业道德建设作为促进精神文明建设的突破口，为企业持续发展提供了动力支撑，造就了一支能打硬仗、爱岗敬业，热心服务社会的职工队伍。该段荣获全国铁路先进集体、全国铁路基层工会特色工作品牌等称号。
首都空港贵宾服务管理有限公司
首都空港贵宾服务管理有限公司始终高度重视职工职业道德建设，围绕“一条主线”，把握“两个抓手”，做好“三个结合”，不断创新职工职业道德建设工作，助力公司圆满完成了APEC会议、“9·3”阅兵、G20峰会及“一带一路”高峰国际论坛保障等重大保障任务。该公司荣获全国文明单位、全国模范劳动关系和谐企业等称号。
民航中南空管局通信网络中心
民航中南空管局通信网络中心党委和工会长期重视职工职业道德建设工作，制定《通信网络中心职工职业道德准则》，结合“匠心传承”活动，充分调动广大职工的积极性和创造性，积极开展具有本单位特色的职工职业道德实践活动，努力营造一个适合单位与员工共同发展，员工健康幸福的大家庭。该中心获得全国工人先锋号等称号。
中国工商银行股份有限公司
山西分行运城闻喜支行
山西分行运城闻喜支行秉承“工于至诚、行以致远”的核心价值观，坚持以“培育知识型员工、创建学习型银行、构建和谐型企业”为目标，深入开展职工职业道德建设和企业文化建设，推动各项业务健康、持续、快速的发展。该行荣获全国金融系统职工职业道德建设标兵单位等称号。
中国银行股份有限公司深圳罗湖支行
深圳罗湖支行坚持以职工队伍职业道德建设为纲领，以经济效益为中心、以优质高效服务为宗旨，以“科技引领、创新发展、资源节约、内生增长的精品银行、系统标杆行”为战略目标，促进职工职业道德建设各项业务健康发展。该支行荣获全国金融系统职工职业道德建设标兵单位等称号。
