江苏南通港闸商圈工会为外来职工建“家”

“这里不仅环境舒适、工资有保障，闲暇时还可以看到想看的图书和电影、去健身游泳。”周末的下午，江苏南通港闸区北大街商圈工会的活动阵地一派热闹景象，几十名下班后的青年职工在这里看书、打球、健身。来自河南的张进开心地对记者说，工会为大伙儿建了一个温暖的“家”。

与张进有着同样感受的，还有5000多名在这里工作生活的工友。港闸区总工会主席沈建宏告诉记者，商圈工会让这些外来职工有了“家”的感觉，目前该区已建起5家商圈工会，覆盖商圈内九成以上的外来职工。

近两年，随着南通城区“北翼新城”的加快建设，一个个商圈在这里蓬勃兴起，成为城市经济发展的生长点和外来职工的集聚点。如何让务工者乐业、创业者兴业，是工会组织面临的一道必答题。为此，港闸区总从最繁华的“五水汇”和北大街入手，力推商圈工会建设，通过“以大带小法”建会。

五水商圈入驻商企有200多家。商圈所属的港闸经济开发区总工会先在25人以上的万达广场、天安数码等15家商家完成建会，然后以此为依托引导小商铺动态建会，并成立商圈工会联合会，已吸纳会员1500多人，预计年底将实现全覆盖，会员数超过2000人。

北大街商圈共有商务楼宇12栋、商业企业685家。今年初，街道总工会在此建立了北大街商圈工会，吸纳会员2600多人。为解决“有钱办事”和“有人做事”的问题，区总安排专门经费用于商圈工会开展工作，街道工会探索推行轮值制度，明确工作职责和内容，由圈内各企业工会主席轮流主持工作，既承担圈内职工维权职责又负责组织开展文体活动，保证矛盾纠纷不出商圈，职工诉求及时回应。街道总工会还建立了商圈会员微信圈、QQ群，成立了互助合作基金会，建立了职工讲堂等，为会员提供政策指导、就业导航、文化建设、困难援助，小到职工的困扰、大到企业的困难，都能及时回应。

万科学堂开业之初人气不旺，商圈工会组织开展职工和顾客现场体验活动，很快带来人气和口碑。万科负责人舒声扬感慨地说：“商圈工会不光帮助解决职工的后顾之忧，也为企业起步发展排忧解难，作用真不小！”（特约记者王君东 通讯员徐晨霞 张巧银）